EJECUTIVO VENTAS FIESTA INN EXPRESS TEPIC
Posadas
Misión del Puesto
Dar cumplimiento a las cuotas de ventas a su cargo; mediante la prospectación; búsqueda de negocio de sus segmentos de convenios; grupos; eventos y atención personalizada de los clientes o huéspedes; que requieran de servicios o productos del hotel para lograr el cumplimiento de su cuota y por ende el presupuesto del hotel; en condiciones adecuadas de cantidad;calidad; opotunidad; precio; logrando una plena satisfacción de los huéspedes y clientes para generar mejores ingresos.
Áreas de Especialización
- Administración-Hoteleria-Turismo
- Comunicación y Relaciones Públicas
- Ventas-Mercadotecnia
- Asertividad
Conocimientos técnicos
- Técnicas de ventas
- Facilidad para las Relaciones Públicas
- Comunicación, Mercadotecnia y Negociación.
- Técnica para visitas y citas formales con clientes locales.
- Manejo de auto propio para uso de salida a visitas.
Escolaridad
- Licenciatura en Hotelería o Turismo
- Titulado en Mercadotecnia o Relaciones Comerciales
Paquetes Informáticos
Excel
Idiomas
Inglés
Experiencia
- Ventas 2 años ó
- Ejecutivo de cuenta 1 año ó
- Recepción 1 año ó
- Grupos 1 año ó
- Gusto por las ventas
Principales funciones del puesto
| Responsabilidad | Nivel (Total Parcial o de Soporte) | INDICADORES Son la forma como se va a medir el cumplimiento de los Resultados. |
| Fomentar las relaciones públicas del Hotel mediante la visita a empresas; agencias de viajes; mayoristas y /o funcionarios públicos del gobierno federal; estatal o municipal. | Contar con información actualizada; aclarar posibles dudas; o bien para hacer evaluaciones del mercado y detectar nuevos prospectos. | |
| Capturar los registros necesarios de la operación diaria en los sistemas corporativos de Grupo Posadas | Registrar en los sistemas de cómputo corporativos los resultados de las actividades de ventas que hayan realizado de manera diaría; semanal; o mensual de acuerdo a los presupuestos de ventas; toman acciones preventivas que permitan controlar las variaciones que modifiquen el comportamiento de la demandan en la plaza | |
| Dar cumplimietno a las cuotas y alcance de sus metas | Dar seguimiento a las acciones de ventas y los esfuerzos del equipo de ventas para apoyar la explitación de la cartera y un logro optimo de los objetivos; así mismo las variaciones o problemas con los clientes | |
| Dar atención a los clientes de la plaza que no están satisfechos plenamente con el servicio recibido durante su estancia | Garantizar la satisfacción del huésped para una pronta adquisición de mas estancia en el hotel Medir el grado de alcance en comparación con las metas establecidas | |
| Presentar reportes de visitas y de alcance; realizando un análisis comparativo con los resultados históricos tanto del hotel como de los hoteles de la competencia | Medir el grado de alcance en comparación con las metas establecidas | |
| Elaborar cotizacion de Grupos; Convenios; Grupos etc; que sean una opción de negocio | Participar activamente y en tiempo en las propuestas para aumentar el número de grupos potenciales para el hotel | |
| Promover y difundir los servicios del hotel con las compañias locales para cierre de convenios; venta de grupos; prospectación y/o investigación de mercados. | Aumentar la participación de mercado logrando un equilibrio adecuado entre ocupación e ingresos cubriendo sus cuotas asignadas de grupos; convenio y banquetes; lo que se traduce en rentabilidad para el negocio. |
Posición física del trabajo
- Actividades dinámicas, en algunos momentos se encuentra sentado en su área de trabajo frente a computadora, otras veces en recorridos por distintas áreas del hotel, asi como realizando visitas fuera del hotel.
Necesidades físicas del puesto
- No se requiere estar mucho tiempo de pie, el traslado a su area de trabajo es por escaleras o elevadores.
- Requiere moverse en carro para visitas a clientes.
- En constante comunicación con huéspedes y compañeros de trabajo.
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