Coordinador de Cuentas por Pagar

GRUPO HERRADURA OCCIDNETE SOLICITA:

COORDINADOR(A) DE CUENTAS POR PAGAR

Objetivo del puesto

Coordinar y supervisar el proceso de cuentas por pagar, garantizando el correcto registro, control, programación y pago de las obligaciones con proveedores y acreedores, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, la normatividad contable y los tiempos establecidos por la organización.

Responsabilidades principales

• Revisar y validar los gastos recibidos, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos.
• Coordinar la recepción, revisión y registro contable de facturas de proveedores y acreedores.
• Elaborar propuestas de pago con base en la disponibilidad financiera y las prioridades definidas por Tesorería.
• Supervisar y distribuir la carga de trabajo del equipo de Cuentas por Pagar para garantizar el registro oportuno en SAP y el pago a proveedores.
• Realizar conciliaciones de cuentas con proveedores para asegurar la correcta aplicación de pagos.
• Atender consultas y dar seguimiento a solicitudes de proveedores mediante correo electrónico y llamadas telefónicas.
• Gestionar el alta de proveedores y acreedores en el sistema ERP conforme a los procedimientos establecidos.
• Dar seguimiento a indicadores del área y proponer mejoras que contribuyan a la eficiencia del proceso.
• Mantener una comunicación efectiva con las diferentes áreas de la empresa para asegurar el flujo oportuno de información.

Requisitos

Escolaridad

• Licenciatura en Contaduría Pública, Contabilidad, Finanzas o carrera afín.
• Título o pasantía concluida.

Experiencia

• Mínimo 2 años de experiencia en Cuentas por Pagar, Contabilidad o áreas administrativas con funciones similares.
• Experiencia coordinando procesos o equipos de trabajo (deseable).

Conocimientos técnicos

• Contabilidad general.
• Procesos de cuentas por pagar.
• Control y validación de gastos.
• Conciliaciones de cuentas con proveedores.
• Presupuestos.
• Gestión de facturas y comprobantes fiscales.
• Manejo de ERP, preferentemente SAP.
• Microsoft Excel intermedio (tablas dinámicas, funciones, filtros y análisis de información).

Competencias

• Liderazgo.
• Planeación y organización.
• Orientación a resultados.
• Atención al detalle.
• Análisis y solución de problemas.
• Comunicación efectiva.
• Servicio al cliente interno y externo.
• Trabajo en equipo.
• Gestión de prioridades.

Ofrecemos

• Sueldo bruto (cotización al 100%)
• Prestaciones de ley y superiores
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Capacitación continua.
• Excelente ambiente de trabajo.

Si estás interesado(a), postulaste por este medio.