Personal de Cajas (Coapa, Ciudad de México) (Tlalpan)

Descripción del puesto

Serás el responsable de brindar atención desde la ventanilla de la sucursal, garantizando la transparencia para mantener la confianza de nuestros clientes. Contribuirás al cumplimiento de las metas de venta y a la calidad en el servicio de nuestros productos y servicios en diversos canales.

Responsabilidades

• Realizar operaciones financieras de los clientes; depósitos, retiros, transferencias, venta de monedas, informar el estatus de sus operaciones, entre otras.
• Asesorar a los clientes sobre la contratación y ventajas de nuestros productos y servicios.
• Identificar y referenciar oportunidades de negocio con clientes actuales o potenciales a los Ejecutivos de Venta.
• Realizar labores administrativas como el control de chequeras y tarjetas, dotación de efectivo a cajeros automáticos, cortes de caja, entre otras.

Requisitos

• Licenciatura concluida.
• Proactividad y dedicación para brindar la mejor experiencia al cliente.
• Gusto por las ventas.
• Destreza en manejo de efectivo y otros valores, enfocada y rápida en el manejo de efectivo.

Beneficios

• Sueldo mensual de $14,332 más bono anual de $27,100 y atractivos incentivos de venta.
• 60 días de aguinaldo, 20 días de vacaciones y prima vacacional superior a la de la ley.
• Póliza de Gastos Médicos Mayores y Campañas de salud.
• Formación y desarrollo a través de cursos online, Universidad BBVA y Centro de Idiomas BBVA.
• Seguro de vida de 40 meses de sueldo por muerte natural y 80 meses por muerte accidental.
• Plan privado de retiro, adicional a la seguridad social.
• Préstamos a tasas preferenciales.
• Uniforme corporativo.
• Actividades de cultura y deporte.
• Convenios y promociones en más de 15,000 puntos de venta y sitios online.
• Plan de carrera basado en tu desarrollo y desempeño personal.

EEO Statement

En BBVA estamos orgullosos de ser una empresa en donde prevalece la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, independientemente del origen y condición de los colaboradores. En caso de requerir algún ajuste razonable en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto. Nuestros ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que la empresa puede hacer durante tu proceso de selección para que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.