Trainee, Research

Propósito

Apoyar al equipo de análisis bursátil (fundamental) a realizar informes sectoriales y el análisis de emisoras bajo la cobertura de Scotiabank en LatAm, utilizando información pública, y con el fin de calcular un valor intrínseco del precio de una acción, para generar y comunicar una recomendación de inversión.

Responsabilidades

•Crear y mantener modelos de valuación fundamental, basados en la información pública disponible, incluyendo reportes financieros, estadísticas macroeconómicas, y/o de la industria/asociaciones relevantes con el fin de determinar los factores clave que determinan el valor intrínseco de una acción. Lo anterior permitirá generar una recomendación de inversión en una emisora bajo la cobertura de Scotiabank, considerando el perfil de riesgos y rendimiento esperados.

•Entender y cuantificar los cambios en dichos factores clave que determinan el precio de una acción bajo la cobertura de Scotiabank, de cara a determinar posibles cambios en su precio y/o la recomendación de inversión. Deberá mantenerse una vigilancia/monitoreo constante de la información relevante, y con mejores prácticas.

•Crear y mantener bases de datos de los sectores en los que tenga una responsabilidad, de tal suerte que se permita una generación de estimaciones de aquéllas variables claves necesarias en los modelos de Scotiabank.

•Apoyar al equipo de análisis en la búsqueda de información relevante para las industrias y compañías bajo cobertura.

•Deberá de ser capaz de lograr un entendimiento básico en la regulación de una industria determinada y coadyuvar a inferir tendencias futuras.

Requisitos

•Estudiantes de la licenciatura en Economía, Administración, Finanzas, Actuaría, Contaduría, o alguna ingeniería.

•Capacidad analítica.

•Atención al detalle

•Manejo avanzado de Excel; experiencia en construcción de modelos financieros

•Dominio del inglés.

•Deseable contar con experiencia / conocimiento de los mercados financieros.

•Tener interés en integrar factores Ambientales, Sociales y de Gobierno Corporativo al análisis.

•Recién egresado o cursando el último semestre de carrera, o últimos 2 semestres, contar con un sobresaliente desempeño académico y extracurricular

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**