LÍDER CENTRO

Líder Centro OMNILIFE México

Buscamos Líder Centro de Distribución para ser responsable de los presupuestos de venta, gasto y operación del centro de distribución a su cargo, haciendo énfasis en la consecución de resultados en los indicadores definidos para cada unidad de negocio. potencializar a su equipo de trabajo para lograr la excelencia en el servicio y operación del centro, desarrollando las marcas del grupo, así como en el asesoramiento integral de su parte y del staff a su cargo con el fin de lograr la satisfacción y desarrollo de nuestros eo's (empresarios omnilife) a través del conocimiento y buen manejo del portafolio de productos y servicios de la empresa.

Principales tareas y responsabilidades:

• Ser responsable del alcance en los presupuestos de ventas en unidades y venta neta.

• Ser responsable del uso adecuado de los gastos autorizados para el ejercicio de la operación del cedis (centro de distribución), buscando mejora continua y ahorros en los procesos de operación.

• Ser responsable de tramitar y dar seguimiento a todos los permisos de operación, que permitan garantizar que el cedis (centro de distribución)cuenta legalmente con las condiciones y documentos requeridos por las autoridades tanto municipales como estatales para operar.

• Desarrollar las relaciones con empresarios omnilife potenciando el servicio y asesoramiento para el negocio multinivel, compartiendo las mejores prácticas para la consecución de los objetivos de omnilife y empresarios.

• Promover la realización de juntas de oportunidad dentro del cedis (centro de distribución) y en los centros de apoyode los empresarios omnilife, líderes, realizar visitas a las geografías y mercados donde los empresarios realizan su negocio.

• Promover y comunicar de manera consistente en todas las juntas que participe en cedis (centro de distribución) y centros de apoyo de las mecánicas de bonos y concursos que la organización tiene actualmente y genere en el futuro.

• Asegurar la práctica de los roles individuales del equipo a cargo para el cumplimiento de los objetivos. asegurar la práctica de las reuniones periódicas de equipos de alto desempeño de acuerdo al calendario de seguimiento, siendo el vehículo y soporte para que las tareas y acciones que se acuerden se lleven a cabo en tiempo y forma.

• Asegurar la participación de todo su staff en las tareas grupales que asigne (rol grupal) con el fin de resolver y solucionar todas las operaciones y actividades necesarias para cumplir con los requerimiento de empresarios y de la operación diaria del cedis (centro de distribución).

• Asegurar el cumplimiento de capacitación e implantación del modelo de servicio como la nueva forma de trabajo en el cedis (centro de distribución).

Requisitos:

• Experiencia en logística, almacén, distribución o cadena de suministro.

• Conocimiento de inventarios, KPI, embarques y control operativo.

• Habilidad para coordinar equipos y gestionar prioridades.

• Manejo de Excel y sistemas de gestión logística.

• Enfoque analítico, organización y orientación a resultados.

Beneficios:

• Prestaciones y esquema competitivo.

• Capacitación continua en operaciones y logística.

• Desarrollo profesional dentro de una empresa sólida.

• Ambiente laboral inclusivo y basado en mérito.

• Participación en proyectos de mejora operativa.

Principales Habilidades:

• Liderazgo operativo

• Gestión de inventarios

• Planeación logística

• Análisis de KPI

• Comunicación efectiva

• Resolución de problemas

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones.