Ejecutivo/a Senior de Ventas de Seguros (Ciudad de México, Cuauthemoc) (Cuauhtémoc)

Fecha límite para apuntarse :

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Ejecutivo/a Senior de Ventas de Seguros para Banca Empresarial (Ciudad de México, Cuathemoc)

Descripción del Puesto

Atender y resolver las necesidades de sus stakeholders, especialmente aquellas relacionadas a actividades recurrentes del Front, debiendo escalar las que no se encuentren dentro de su ámbito de actuación. Contribuir con la elaboración de ofertas de valor y acciones comerciales de los productos de Seguros y/o Pensiones, en función de cada segmento de cliente. Puede realizar formación a la red, relacionada con la oferta valor del producto y/o el modelo de relación/dirección, de acuerdo a cada segmento de cliente.

Funciones Principales

1. Estrategia y venta: Diseñar planes comerciales, cumplir presupuestos de seguros empresariales (flotillas, gastos médicos, vida) y movilizar equipos.
2. Capacitación: Entrenar ejecutivos en técnicas de venta y actualizarlos en normativas/Productos.
3. Postventa: Gestionar casos complejos y garantizar calidad en ventas.
4. Visitas y autogestión: Viajar para visitar clientes y optimizar agenda.

Retos del puesto

• Cumplir metas en un mercado altamente competitivo con clientes exigentes.
• Capacitar equipos diversos en seguros técnicos (ej. flotillas).
• Resolver conflictos postventa sin perder clientes corporativos.
• Mantener actualización constante en regulaciones y tendencias.
• Adaptarse a viajes frecuentes y dinámicas de la banca empresarial.

Si te interesa formar parte de este equipo ¡esta posibilidad es para ti!

Los requisitos que debes cumplir son los siguientes

Conocimientos Indispensables

• Seguros empresariales: flotillas, gastos médicos, vida para empleados.
• Técnicas de venta B2B y gestión de clientes corporativos.
• Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Normativas básicas del sector asegurador.
• CONTAR CON AUTOMOVIL PERSONAL

Conocimientos deseables

• Maestría en áreas comerciales o financieras.
• Herramientas CRM o metodologías ágiles aplicadas a ventas.
• Habilidades Blandas: Capacidad de liderazgo, manejo de equipos, comunicación efectiva, resolución de problemas y orientación a resultados.
• Certificaciones: Certificaciones en Agile, Scrum Master, Six Sigma Green Belt, o similares son deseables.

Escolaridad

• Licenciatura titulada en Administración de Empresas, Actuaría, Contabilidad, Ingeniería o carreras afines.

Experiencia

• Mínimo 5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en el sector de seguros o banca empresarial.
• Al menos 3 años de experiencia en venta o servicio postventa de seguros (flotillas, gastos médicos, vida, etc.).
• Experiencia comprobada en capacitación de equipos comerciales y diseño de estrategias de movilización.

Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en "Solicitar". No olvides adjuntar tú CV actualizado.

En caso de requerir algún ajuste razonable en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

BBVA: Transformando sueños en oportunidades ¿Listo(a) para crear juntos?