GERENTE CAPITAL HUMANO FIESTA INN VERACRUZ MALECÓN
Posadas
Misión del Puesto
Diseñar e implementar estrategias orientadas a retener, reconocer y desarrollar a los colaboradores, cumpliendo con los lineamientos y estrategias del negocio, reforzando la cultura y valores de la organización, con la finalidad mantener el mejor talento de la industria dentro de al compañía y ser socio estratégico.
Áreas de Especialización
- Reclutamiento, selección y contratación de personal
- Sueldos y salarios
- Relaciones Laborales
- Manejo de personal
Conocimientos técnicos
- Plataformas de reclutamiento
- Relaciones laborales
- Proceso de altas, bajas, incidencias y nóminas
- Técnicas de negociación y comunicación efectiva
- Conocimiento de la STPS
Escolaridad
- Licenciatura en Administración o Psicología
- Titulado en Contaduría
Paquetes Informáticos
Office
Oracle
QlikView
Idiomas
Inglés
Experiencia
- Coordinador de Capital Humano - 2 años
- Subgerente de Capital Humano - 2 años
Principales funciones del puesto
- Reclutamiento, selección y contratación de personal, asegurando cobertura oportuna de vacantes y alineación con los perfiles requeridos.
- Elaboración y entrega de reportes ante instituciones federales (IMSS, Infonavit, etc.), garantizando el cumplimiento normativo.
- Apoyo al equipo de supervisión para fomentar un ambiente laboral sano, impulsar el desarrollo y productividad de los colaboradores y prevenir contingencias laborales.
- Supervisión y gestión de los servicios destinados al personal, promoviendo su bienestar y correcto funcionamiento operativo.
- Supervisión de la implementación y seguimiento de programas de capacitación interna, así como de seguridad e higiene, incluyendo la gestión de riesgos y atención de emergencias.
- Implementación de acciones alineadas a lineamientos corporativos y asesoría al Comité en temas administrativos, programas de control y procesos de supervisión.
Posición física del trabajo
- Esquema de trabajo presencial en el hotel.
- La jornada laboral requiere que esté sentado en una oficina frente a una computadora, en constante movimiento por recorridos dentro y fuera del hotel.
Necesidades físicas del puesto
- Comunicación constante con todas las áreas del hotel.
- Desplazarse constantemente en el hotel.
Vacante publicada el 3 días atrás
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