Ejecutivo de Retención y Crecimiento Tel

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta

Ejecutivo de Retención y Crecimiento Telefonico

En el Sorteos Tec, tenemos el honor y la responsabilidad de cumplir sueños. Constantemente rompemos barreras para que puedas formar parte de una cultura colaborativa, fomentada en la inclusión y respeto. Nuestros procesos están centrados en las personas para asegurar experiencias extraordinarias. Aquí, no solo prosperarás, sino que con tu talento y esfuerzo transformarás la vida de cientos de jóvenes mexicanos que a través del programa “Líderes del Mañana” se convertirán en los próximos agentes de cambio que México y el mundo necesita.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

Siendo Ejecutivo(a) de Ventas en Campo sumarás al propósito de cumplir sueños y te enfocará en alcanzar este objetivo a través de generar cartera de nuevos colaboradores y a su vez dar seguimiento para la colocación de boletos.

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Realizar venta de productos de Sorteos Tec (en auto)
• Prospección de clientes y apertura de mercado
• Cumplimiento de metas establecidas con compradores potenciales
• Realizar visitas para la captación de clientes
• Seguimiento cartera de clientes (cobranza y venta)

Si tienes formación de secundaria, has tenido la experiencia en ventas directas, cambaceo y prospección de clientes y entre tus habilidades se encuentran trabajo por objetivos, ventas, manejo de tecnología, redes sociales, organización, facilidad de palabra, actitud de servicio y disponibilidad (indispensable contar con automóvil) (4 cilindros de preferencia).

4. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: (Presencial)

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

* Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx

En esta vacante ya se encuentran participando candidatos internos identificados a partir de las Revisiones de Talento y/o candidatos externos previamente identificados. Si tu perfil no cumple el 100% con los requisitos, probablemente no puedas avanzar en este proceso. De ser así, te invitamos a seguir participando en nuestras oportunidades de crecimiento

Ejecutivo de Retención y Crecimiento Telefonico