Trainee de Recursos Humanos

Trainee de Recursos Humanos (HR Trainee)

Cómo será tu día

El Trainee de Recursos Humanos brindará soporte al Human Resources Business Partner (HRBP) y al equipo de Recursos Humanos de la planta de Transformadores en León, Guanajuato. Participará activamente en la ejecución de iniciativas relacionadas con experiencia del empleado, comunicación organizacional, capacitación, desarrollo de talento y proyectos de cultura organizacional, colaborando con líderes y colaboradores de distintas áreas de la operación. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para desarrollar una visión integral de la gestión del talento dentro de un entorno manufacturero dinámico.

Además de apoyar las actividades operativas y estratégicas del área, el Trainee contribuirá al análisis y seguimiento de indicadores de Recursos Humanos, la elaboración de reportes y presentaciones, así como a iniciativas de mejora continua y digitalización de procesos. La persona ideal deberá demostrar habilidades de organización, comunicación, análisis de datos, orientación al cliente interno y una fuerte disposición de aprendizaje para desarrollarse en un ambiente colaborativo y multicultural.

Cuál es tu responsabilidad

• Apoyar al HRBP en la ejecución de iniciativas de Recursos Humanos para personal operativo y administrativo.
• Dar seguimiento a indicadores de RH como headcount, rotación, ausentismo, capacitación y engagement.
• Elaborar reportes, dashboards y presentaciones para líderes y stakeholders.
• Coordinar actividades de onboarding e integración de nuevos colaboradores.
• Apoyar en eventos de comunicación, cultura organizacional y reconocimiento.
• Participar en proyectos de desarrollo organizacional y mejora continua.
• Dar soporte en actividades de capacitación y desarrollo de talento.
• Colaborar en procesos de reclutamiento, entrevistas y seguimiento de candidatos.
• Mantener actualizada la información y documentación relacionada con procesos de Recursos Humanos.
• Identificar oportunidades de digitalización y automatización dentro de los procesos del área.

Cuáles son los requisitos para el cargo

• Estudiante de últimos semestres o recién egresado de Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o afín.
• Experiencia profesional de 0 a 1 año, incluyendo prácticas profesionales, servicio social o proyectos académicos relacionados con Recursos Humanos.
• Conocimiento básico de procesos de Recursos Humanos, administración de personal, capacitación o desarrollo organizacional.
• Inglés nivel medio-alto hablado y escrito.
• Disponibilidad para laborar en modalidad presencial en la planta de Transformadores de León, Guanajuato.
• Interés por desarrollarse en un entorno de manufactura y operación industrial.
• Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word).
• Conocimiento de Power BI, Power Automate o herramientas de análisis de datos (deseable).
• Habilidades blandas (INDISPENSABLE): comunicación efectiva, organización, atención al detalle, proactividad, trabajo en equipo, orientación al cliente interno, adaptabilidad y aprendizaje continuo.

HABLEMOS DE NOSOTROS

"Hagamos hoy un mañana diferente" es nuestro verdadero compromiso en Siemens Energy con todos los clientes y empleados en el camino hacia un futuro sostenible y neutro en emisiones de CO₂.

Desde nuestra planta de Transformadores de Distribución en León, contribuimos a la transición energética mediante soluciones innovadoras que ayudan a suministrar energía de manera confiable y eficiente a comunidades e industrias alrededor del mundo.

Por suerte para nosotros, no todos somos iguales. A través de la diversidad generamos energía. Nos basamos en la inclusión y la compasión. Nuestra energía creativa combinada es alimentada por al menos 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad. Dinamizamos la sociedad. Toda la sociedad.