Abogado Corporativo Mid
$25,000 - $35,000SW
¡Buscamos Abogado(a) Corporativo(a) Mid!
100% Home Office | Guadalajara (ZMG) | $25k–$35k Netos + Prestaciones Superiores | In-House Legal
Estamos buscando a la persona que tome las riendas legales de nuestro grupo empresarial: alguien pragmático(a) que convierta los retos jurídicos en capacidad interna, reduzca nuestra dependencia de despachos externos y proteja la operación del negocio.
Modalidad:
100% Home Office (Indispensable vivir en la ZMG para trámites y vueltas notariales ocasionales).
Horario:
Lunes a viernes de 9:0 am a 6:30 pm.
Contrato:
Indeterminado.
Tus retos principales
- Contratos B2B: Revisar y negociar convenios, SLAs, NDAs y contratos comerciales con clientes corporativos y bancarios.
- Gobierno Corporativo: Mantener al día las 4 razones sociales del grupo (actas de asamblea, libros, poderes, notaría y RPC).
- Propiedad Intelectual: Tramitar y defender nuestras marcas directamente ante el IMPI.
- Cumplimiento y Regulaciones: Apoyar en temas regulatorios (PAC, SAT) y protección de datos personales (LFPDPPP).
- Coordinación externa: Ser el filtro interno y supervisar a despachos externos en litigios, amparos y temas especializados.
¿Qué buscamos en ti?
- Licenciatura en Derecho con Cédula Profesional .
- Radicar en Guadalajara y tener disponibilidad para viajar ocasionalmente dentro del país.
- 5+ años de experiencia legal (al menos 2 años in-house o en despacho corporativo).
- Experiencia negociando contratos B2B con contrapartes grandes (bancos o corporativos).
- Manejo autónomo de trámites ante el IMPI y gobierno corporativo.
- Inglés B2 (capaz de leer y negociar contratos).
Suma puntos si tienes:
- Experiencia en empresas de software/SaaS, Fintech, regulación SAT (PAC), ISO 27001 o diplomado/maestría en materia corporativa o fiscal.
Lo que te ofrecemos:
- Sueldo: $25,000 a $35,000 MXN netos + Bono Home Office + Reembolso de viáticos.
- Prestaciones top: 30 días de aguinaldo, PTU y Caja de ahorro.
- 12 días de vacaciones (disfruta 6 desde tus primeros 6 meses) + Días libres extra + Viernes Flex cada 15 días.
- Salud y Bienestar: SGMM + Seguro de Vida (al cumplir el año) + Programa We Care (psicólogo, nutriólogo y coach financiero gratis).
- Crecimiento: Beca del 50% en inglés + Presupuesto asignado para que te capacites y te certifiques.
Vacante publicada el 1 día atrás
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