Gerente de Reportes ESG
Empresa Confidencial
Nombre del puesto: Gerente de Reportes ESG
Objetivo del puesto: Liderar la ejecución y aseguramiento del proceso de reporte ESG de la organización, garantizando que la información sea confiable, trazable y cumpla con los estándares regulatorios. La posición es responsable de validar métricas no financieras mediante la evaluación de procesos y controles internos, identificando riesgos que puedan afectar la calidad de la información reportada y asegurando la correcta emisión de reportes de sostenibilidad para inversionistas, auditores, reguladores y grupos de interés.
Responsabilidades:
• Coordinar la recopilación, validación y consolidación de información ESG a nivel corporativo.
• Garantizar el cumplimiento de estándares y marcos de reporte como IFRS S1/S2, GRI, SASB y otros aplicables.
• Diseñar, implementar y fortalecer controles internos relacionados con la información ESG.
• Coordinar auditorías internas, externas y procesos de aseguramiento de información no financiera.
• Identificar riesgos asociados al proceso de reporte y desarrollar planes de mitigación.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar la trazabilidad y confiabilidad de los indicadores reportados.
• Dar seguimiento a cambios regulatorios y mejores prácticas en sostenibilidad y gobierno corporativo.
• Participar en iniciativas estratégicas relacionadas con sostenibilidad, riesgos y cumplimiento.
Experiencia en: Reportes de sostenibilidad bajo IFRS S1 y S2 / Controles internos bajo metodología COSO / SAP Process Control / Inglés / Aseguramiento o control interno con enfoque en información ESG y financiera.
Perfil requerido:
• Licenciatura en Contaduría, Finanzas, Administración, Auditoría o áreas afines.
• Experiencia en ESG Reporting, Auditoría, Riesgos, Compliance o Control Interno.
• Conocimiento de IFRS S1/S2, GRI, SASB y metodologías de control interno como COSO.
• Experiencia atendiendo auditorías internas y externas.
• Conocimiento en procesos de aseguramiento de información financiera y no financiera.
• Inglés avanzado.
• Capacidad de análisis, pensamiento estratégico, gestión de stakeholders y liderazgo transversal.
Ubicación: Ciudad de México
Esquema de trabajo: Híbrido
Prestaciones superiores a la ley.
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