PRACTICANTE DE RECURSOS HUMANOS
Cemex México
Acerca de Cemex
Somos una empresa líder en materiales y soluciones de construcción sostenibles que tiene como eje central a la innovación y a la sostenibilidad para crear valor para sus grupos de interés. Nuestro propósito es construir un mejor futuro para todas nuestras partes de interés: nuestros empleados, clientes, accionistas, inversores, proveedores y las comunidades en las que vivimos y trabajamos para marcar la diferencia en cada región en la que estamos presentes.
Candidato /a
- Semestre (s): 6to en adelante
- Carrera (s): Ingeniería Industrial o afín
- Disponibilidad de horario: Mañana de 9 a 2 pm
- Periodo de estadía en Cemex: 1 año
- Fecha inicio y fecha de término: Octubre 2026 – Octubre 2027
Retos que implican para el estudiante
- Permitir al practicante desenvolverse con grupos multidisciplinarios para desarrollar habilidades de comunicación, seguimiento y liderazgo, así como la visión y enfoque en el cliente. El practicante aprenderá procesos básicos y de valor de RH, de los segmentos Concreto y Cadena de Suministro
Principales responsabilidades y actividades por realizar
- Apoyar la administración y seguimiento de procesos operativos de Recursos Humanos, contribuyendo al control de indicadores del área, la gestión documental de expedientes, la inducción de nuevos colaboradores y la actualización de movimientos organizacionales (altas y cambios), organigramas.
Entregables del practicante que demuestran su aprendizaje
- Estructura y documentación de procesos de atención a la audiencia de Concreto y Cadena de Suministro.
Habilidades, Competencias y/o Conocimientos Requeridos
- Proactivo y autoguiado
- Analítico
- Atención al cliente
- Dominio de Office intermedio-avanzado
- Estructurado
CEMEX Diversidad e Inclusión
En CEMEX reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y desarrollamos nuestras operaciones. Respetamos la diversidad y fomentamos la inclusión y la no discriminación hacia cualquier persona talentosa, sin importar su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, etnia, religión, afiliación política, estado civil, embarazo, maternidad, paternidad o nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible, así como para el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores.
Vacante publicada el 1 día atrás
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