Superintendente de Desarrollo de Proveedores de Transporte.

Preparación Académica:

• Carrera profesional Lic. o Ing. en Logistica y Transporte, Cadena de Suministro, Industrial, Comercio o carrera afín.
• Inglés Intermedio-Avanzado indispensable.
• Preferentemente con Maestría

Experiencia Laboral:

• Mínimo 4 años de experiencia en logística, transporte y distribución.
• Experiencia en desarrollo, negociación y administración de proveedores de transporte.
• Experiencia gestionando indicadores de desempeño y cumplimiento de objetivos.
• Experiencia liderando equipos de trabajo multidisciplinarios.
• Experiencia en análisis de costos, tarifas y presupuestos de transporte y del mercado Logístico.
• Experiencia en desarrollo de modelos analíticos e inteligencia de datos para la toma de decisiones.
• Conocimiento de Sistema Oracle/SAP/TMS.
• Administración de Proyectos de Mejora Continua.
• Conocimiento funcional en herramientas de IA.

Habilidades Requeridas:

• Liderazgo.
• Trabajo en equipo.
• Negociación
• Habilidad para atención a clientes.
• Habilidades de comunicación con todos los niveles organizacionales.
• Capacitacion a personal.
• Proactivo, Innovador, Auto dirigido.
• Enfocado a resultados
• Visión de negocio.
• Alta habilidad de manejar varios asuntos a la vez.
• Alta capacidad de Análisis y Toma de decisiones.
• Síntesis.
• Administración de un equipo de trabajo.

Principales Funciones y Responsabilidades:

• Prospectar, evaluar y desarrollar nuevas líneas de transporte que permitan ampliar la capacidad operativa y fortalecer la red logística.
• Negociar tarifas, condiciones comerciales y acuerdos estratégicos con proveedores de transporte nacionales e internacionales.
• Garantizar la generación y cumplimiento del presupuestos mensuales y anuales de transporte mediante estrategias de optimización de costos y eficiencia operativa.
• Analizar tendencias del mercado de autotransporte, combustibles, disponibilidad de capacidad y variables económicas para soportar la toma de decisiones.
• Diseñar, administrar y monitorear indicadores de desempeño semanales, mensuales y anuales relacionados con costos, servicio y productividad.
• Implementar modelos de Business Intelligence que permitan identificar oportunidades de ahorro, riesgos y desviaciones operativas.
• Desarrollar indicadores diarios para el control y seguimiento de tarifas de transporte.
• Identificar, analizar y corregir anomalías en las cuentas de gasto logístico, incluyendo fletes, flotilla, nómina, PPV y costos asociados.
• Gestionar proyectos estratégicos enfocados en mejora continua, automatización y transformación digital del área.
• Establecer relaciones de largo plazo con proveedores clave para garantizar competitividad, servicio y sostenibilidad.
• Apoyar a las áreas de Operaciones, Facturación, Servicio al Cliente y Planeación para asegurar el cumplimiento de los requerimientos del negocio.
• Liderar iniciativas de mitigación de incrementos en costos de transporte mediante análisis de mercado y estrategias de abastecimiento.
• Desarrollar y fortalecer las capacidades técnicas y de liderazgo de su equipo de trabajo.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y modelos de colaboración con socios transportistas que generen ventajas competitivas para la organización.
• Entre Otras.