Supervisor de Taller y Flota

CARRERAS PARA SONREÍR 

En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día. 

En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos. 

Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea. 

Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años.

Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo. 

La oportunidad

Asegura que se cumpla el servicio de las unidades de ventas (preventivo, correctivo y predictivo) en tiempo y forma, asegurando que todas las rutas salgan a trabajar y contar con los relevos disponibles, liderando y planificando las actividades de su equipo de mecánicos, así como el manejo adecuado de los recursos (refacciones, herramientas, talleres mecánicos, control de inventarios), administracion de presupuesto (R&M, Combustible, Fijos)  y liderar agenda de Seguridad, Servicio Desempeño y Productividad en su División.

Tu impacto

• Administrar el mantenimiento de las unidades a su cargo.
• Administrar y visitar talleres y HC de su división.
• Administrar el presupuesto de RyM, siniestros y grúas de su división.
• Planear y organizar el programa de mantenimientos preventivos para las unidades de “PEPSICO”, asegurando su disponibilidad y confiabilidad tanto para salado como para galleta.
• Desarrollar estrategias que permitan el cumplimiento y mejora continua de los principales indicadores de desempeño del área.
• Coordinar la capacitación y entrenamiento del personal mecánico para asegurar operaciones eficientes y productivas.
• Asegurar el cumplimiento de las unidades de “PEPSICO” con las disposiciones oficiales en materia de ecología, medio ambiente y control vehicular.
• Garantizar el cumplimiento de los centros de servicio a su cargo respecto a disposiciones oficiales sobre residuos peligrosos.
• Asegurar el uso y aprovechamiento adecuado de los recursos materiales y financieros asignados.
• Garantizar el cumplimiento de las disposiciones de orden, limpieza y seguridad 5’S en el centro de trabajo.
• Controlar al personal y autorizar incidencias correspondientes.
• Facilitar recursos materiales necesarios para un mantenimiento eficiente (refacciones, herramientas y equipo de protección personal).
• Asesorar a los mecánicos con alternativas de solución.
• Negociar con proveedores locales servicios y refacciones en situaciones emergentes.
• Asegurar el cumplimiento de proyectos corporativos en su localidad.
• Asesorar y capacitar al equipo de ventas en temas relacionados con flota.
• Colaborar con RH y Safety en la selección de nuevos ingresos.
• Coordinar la ejecución de campañas nacionales para mejora de unidades (ventilación, extintores, etc.).
• Coordinar y ejecutar inventarios mensuales de refacciones en todos los talleres de su división, asegurando el abasto adecuado.
• Coordinar el proceso de reemplazo y arribo de unidades nuevas, así como la venta de unidades obsoletas.
• Coordinar la recepción y entrega de unidades para rutas nuevas.
• Coordinar y ejecutar revisiones y reparaciones de dispositivos de seguridad en unidades (telemetría, cámara de reversa, etc.).
• Coordinar la ejecución de proyectos de combustible para unidades de ventas y autos utilitarios (Ticket Car, Ralenti, TPR).
• Desarrollar, coordinar y ejecutar proyectos de productividad.

¿A quién buscamos?

• Licenciatura o Ingeniera concluida
• Contar con 2 años de experiencia comprobada en la administración de flotillas, asegurando el conocimiento sobre mantenimiento correctivo, preventivo y predictivos de vehículos de motor a Diesel y Gasolina.
• Liderazgo 360, colaborativo y transformacional, Trabajo en equipo con el resto de las áreas y sus compañeros, manejo ético de los recursos, buena predisposición y proactividad al servicio al cliente,  sentido de urgencia, bajo presión y objetivos, innovador para el desarrollo de proyectos de productividad. De Perfil Ordenado, disciplinado y apegado a Procedimientos.
• Experiencia en la Administración y uso de presupuesto en unidades, refacciones, control de inventarios, herramientas, talleres internos, así como con proveedores y talleres externos.
• Paquete Office (Excel) intermedio
• Manejo de SAP deseable
• Disponibilidad de horario de lunes a sábado
• Disponibilidad para viajar a CD Victoria
• Manejo de auto estándar y licencia vigente.

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:

• Prestaciones de ley y superiores
• Auto utilitario y gasolina
• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
• Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
• Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
• Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.

En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.

Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.