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Senior Supervisor, Manufacturing Production

Orbia

Orbia Advance Corporation es una compañía guiada por un propósito y grandes aspiraciones. Nuestra razón de ser es impulsar la vida alrededor del mundo, maximizando el valor para nuestros socios, clientes y empleados. Nuestra pasión como compañía gira alrededor de temas que definen cómo la gente vivirá y prosperará mañana: el futuro de las ciudades, edificios, agricultura y materiales. Orbia Advance Corporation cuenta con cinco grupos de negocio que ofrecen soluciones innovadoras a lo largo de múltiples industrias incluyendo la construcción e infraestructura, transmisión de datos, químicos y más. En el 2018 Orbia Advance Corporation adquirió la mayor parte de las acciones de Netafim, ubicado en Israel, el mayor líder en el mundo de riego por goteo, quien está ayudando al mundo a crecer más con menos ya que ayuda a resolver la escasez de comida y agua. Orbia Advance Corporation tiene operaciones en 41 países con más de 22,000 empleados.

Empezamos como productor de materias primas y hemos evolucionado como un proveedor de soluciones innovadoras que responden a problemas globales de urbanización acelerada, escasez de comida y agua, y a una población que crece y envejece. Somos líderes globales en Polímeros, Flúor, Construcción e Infraestructura, Datos e Irrigación de Precisión. Hemos emprendido una transformación dirigida por nuestro CEO; como parte de nuestro viaje hacia convertirnos en una compañía dirigida por un propósito y preparada para el futuro.

DESCRIPCIÓN DE PUESTO (Uso Interno)

Título de la posición: Supervisor de Producción

Título de la posición a quien reporta (opcional) : Superintendente de Producción PVC

x

Grupo de Negocio:  

Trabajo Remoto: No

Alcance: Local

País y ubicación: México, Altamira 1

Nivel/ Grado del puesto (sugerido por People Team o líder compensaciones) :

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Área Funcional: Operations

1. PROPÓSITO PRINCIPAL: (Indique brevemente el objetivo general del puesto)

  • Coordinar y asegurar la operación continua del proceso productivo de la planta de PVC, mediante la coordinación de los recursos humanos y materiales disponibles, el desarrollo de actividades preventivas y la aplicación adecuada de formulaciones e información técnica de proceso de acuerdo a procedimientos de operación, calidad, seguridad y ecología, así como el apoyo de sistemas de control de proceso y sistemas administrativos, para asegurar el cumplimiento del objetivo de producción en cantidad, calidad, oportunidad y costo, bajo un marco de seguridad total y regulación ecológica.  

2. RESPONSABILIDADES CLAVE: (Describe brevemente los aspectos más importantes del trabajo; no más de 10)

  1. Supervisar y Coordinar a los Técnicos de Cuarto de control para cumplir con el programa de producción.   

Revisando los parámetros de  

  1. Calidad 
  2. Cantidad 
  3. Oportunidad de costo negociados con el cliente y 
  4. Cumpliendo con las normas de seguridad y ecología.   
  1. Cumplir y gestionar los Indicadores de Sistema de Gestión para asegurar la calidad de producción y seguridad del proceso mediante la 
  1. Administración de los sistemas de gestión (ISO, SARI, ISRS, IL, PASST, PSM, etc.), de su proceso para eliminar riesgos 
  2. Accidentes y/o enfermedades derivadas del trabajo 
  3. Impactos ambientales 
  4. Así como cumplir con las regulaciones legales normatividades que dicten los organismos gubernamentales y los convenios que la empresa suscriba 
    1. Supervisar y Controlar el cumplimiento del presupuesto de producción de PVC así como el uso y consumo de materiales contra el estándar para cumplir el objetivo de eficiencia y garantizar el bajo costo de trasformación cuidando los 
  1. Costos Fijos   
  2. Costos Variables 
    1. Gestionar y Supervisar la eficiencia de la planta por medio de acciones como  
  1. Programas de mantenimiento preventivo y correctivos con el área de mantenimiento a equipos
  2. Administración y motivación de alto interés de recurso humano 
    1. Administrar y Controlar la reducción accidentes e incidentes para cumplir con el plan MASH por medio de los  
  1. Procedimientos  
  2. Instrucciones de trabajo 
  3. Reglas 
  4. Normas 
    1. Participar en la Brigada Contra Incendio como Comandante de Brigada ante una emergencia y en los simulacros.

3. COMPLEJIDAD DEL PUESTO (i.e. El ocupante gestiona proveedores de diferentes regiones geográficas con diversas condiciones financieras y legales, y el nivel e impacto de las decisiones que debe tomar, gestiona ingresos, CAPEX, ventas, etc.)

Supervisar y Coordinar el cumplimiento del programa de producción del área de PVC por medio del cumplimiento de los indicadores de los Sistemas de Gestión, Costos variables y Eficiencia de la Planta, así como con el cumplimiento del Plan MASH llevando un seguimiento de los Accidentes e Incidentes que pueda llegar a pasar.   

RESPONSABILIDADES DEL SISTEMA

SGI:

  • Administrar, coordinar y supervisar las actividades de trabajo del personal a su cargo, asegurándose de cumplir los lineamientos del sistema de gestión integrado (SGI), en materia de seguridad, salud, medio ambiente y calidad.

NOM-O35-STPS-2018:

  • Promover y dar seguimiento a las acciones establecidas para la prevención de los factores de riesgo psicosociales que impulsen el apoyo social y la difusión de la información.
  • Detectar e identificar las necesidades de capacitación y desarrollo, evaluar el desempeño y competencias de los integrantes del equipo de trabajo, solventar el cumplimiento de objetivos planificados. Dar seguimiento a las acciones establecidas para la prevención de los factores de riesgo psicosociales .

PSM:

  • Asegurar la estrategia en la implementación de PSM a través de involucrarse en el compromiso con la seguridad del proceso, la comprensión de peligros y riesgos, la administración de riesgos y el aprendizaje en base a experiencias, respectivamente.
  • Facilitar la disponibilidad y comunicación de los procedimientos que se elaboren durante el proceso a las áreas o departamentos según correspondan.

SEGURIDAD :

  • Detener cualquier actividad que involucre desviaciones en medio ambiente, seguridad e higiene y calidad.

4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS

Describe las principales relaciones internas y externas requeridas en la posición (áreas funcionales internas, posición o proveedor externo à no persona especifica ).

Quien (Posición o Proveedor)

Interno/Externo

¿Para qué?

Superintendente de Producción PVC

Internal

Establecimiento de directrices y objetivos a corto, mediano y largo plazo

Técnico de cuarto de control

Internal

Mantener comunicación continua para el intercambio de información que guarda el proceso. Reportes de fallas de equipo y/o desviaciones a la calidad.  

Coordinación de los tiempos de libranza de equipos e instrumentos. 

Administración de recurso humano y material de acuerdo al programa de producción establecido.

Operadores del Área 

Internal

Asignando prioridades a la realización de las actividades de acuerdo a las necesidades del proceso. 

Comunicar las operaciones y trabajos de mantenimiento a realizarse en el área, así como retroalimentación de fallas de equipos  

Supervisor de Mantenimiento

Internal

Coordinación de trabajos y libranzas de equipos, para mantenimiento. 

Instrumentista y electromecánico

Internal

Coordinación para la libranza, entrega y prueba de los equipos a intervenir por parte de mantenimiento.

Ingeniero de Sistemas de Control

Internal

Coordinación para liberar el equipo de la Computadora MOD 300 (SCD y SIS) para mantenimientos preventivos, corrección de fallas o actualizaciones.  

Supervisor de Servicios Auxiliares

Internal

Comunicación constante de las condiciones del proceso para que de esta manera se proporcionen todos los servicios auxiliares tales como: Nitrógeno, gas, vapor, agua refrigerada, etc., en la cantidad y calidad requeridas. 

Coordinación para la solución de problemas de tipo operativo que involucran ambas áreas. 

Analista de Laboratorio

Internal

Retroalimentación respecto a la calidad de materia prima y producto terminado. 

Cumplimiento al programa de muestreo por parte de los operadores de área. 

Protección Planta 

Internal

Coordinación para atender condiciones que afectan la seguridad en planta. 

Solicitar suministros de alimentos y taxi para personal que labora turno extra. 

Solicitar apoyo para apertura de almacenes en caso de necesidades durante turnos oscuros. 

Supervisor planta AF, Supervisor planta compuestos y Supervisor de Servicio auxiliares 

Internal

Activación de plan de respuesta ante emergencia en alguna de las plantas del Complejo. 

Supervisor de TEPEAL  

External

Solicitando transferencia de VCM a Planta o paro de la misma según necesidades del proceso.  

Intercambiar información para la realización de los inventarios. 

Contratistas 

External

Coordinar actividades de libranza, reparación y puesta en servicio de equipos y líneas de procesos. 

Protección civil 

External

Coordinar trabajos en situaciones de emergencia. 

Brigadas de contraincendios de otras empresas 

External

Coordinar trabajos en situaciones de emergencia. 

5. ORGANIGRAMA

Numero de subordinados:    Directo: ___  Indirecto: ___

6. MODELO FUTURE-FIT (comportamiento esperado)

El modelo Future-Fit Model de Orbia detalla como cada empleado de Orbia puede atender el propósito de Orbia y darle vida, donde quiera que esté, todos los días.

Marque la casilla en línea con la posición:

☒Colaborador Individual

☐People Leader

Tomar la visión y dirección

Proveer visión y dirección

Desarrollarte a ti mismo

Desarrollarte a ti mismo y a los demás

Impulsar resultados

Impulsar resultados

Fomentar la colaboración y la inclusión

Fomentar la colaboración y la inclusión

7. EDUCACIÓN, EXPERIENCIA, IDIOMA, & REQUERIMIENTO FISICO (¿Qué tipo de conocimiento y experiencia es requerido para desempeñar satisfactoriamente este trabajo?)

  • Nivel Académico :
  • Escolaridad mínima: Ingeniería Química
  • Á rea de estudio deseable: Titulado en Ingeniería Química
  • Estudios adicionales deseables: Maestría en ingeniería de procesos
  • Idioma(s) y nivel de competencia: Inglés Intermedio
  • Conocimiento/Experiencia:
  • Áreas de experiencia: Producción
  • Años de experiencia: 1 a 3 años
  • Requerimientos físicos para la posición como movilidad, visión, fuerza, etc. (aplicable de acuerdo con las leyes locales):
  • Habilidades y Conocimiento Requerido:
  • Habilidades de liderazgo (si aplica)
  • Habilidades Administrativas (si aplica)
    • Atención Auditarías del Sistema de Gestión
    • Otorgar Entrenamiento y Capacitación
    • Identificación de los Riesgos de la Planta de PVC
    • Aplicación del Código de Ética
    • Identificación de Modos de Falla y Normas de Actualización Planta PVC 
    • Coordinación de Técnicos de Cuarto de Control
    • Cumplimiento Std. De calidad
    • Seguridad de los procesos 

  • Habilidades Técnicas (si aplica)
    • Servicios Auxiliares (Agua desmineralizada, vapor, nitrógeno)
    • Operaciones Unitarias (Equipos de proceso, Accesorios, etc.) e Interpret. De P&IDs y Lazos de Control 
    • Proceso de Fabricación de PVC y características y propiedades
    • Operación de Computadora (SDC y SIS)
    • Manejo de Disturbios de Operación por falla de (saux, mecánica, eléctrica e instrum.)
    • Conocimiento de Sistemas de Gestión y Normas: ISO 9001;2015, ISO 14001;2015, OSHAS 18001;2007, STPS, ISRS (CTP), SARIS Y PSM, Conocimiento de Contratos Colectivos de Trabajo.
    • Coordinación de plan de emergencias de planta de producción de PVC
    • Manejo de Materiales peligrosos del proceso
    • Operación de Planta PVC en sus tres modalidades: Normal, Paro y Emergencia.
    • Disturbios de Operación por falla de (saux, mecánica, eléctrica e instrum.)

  • Paquetes computacionales:
  • Manejo de paquetería Window, Office
  • Manejo de SAP

Nuestros Grupos de negocios: Dura-Line, Koura Global, Vestolit, Netafim, Alphagary, Wavin.

Ofrecen una amplia gama de soluciones que cuentan con un valor agregado y productos terminados que contribuyen al éxito de los clientes y mejoran la calidad de vida de las personas en todo el mundo. Junto con su compromiso con la comunidad, Orbia Advance Corporation ofrece valor total a sus clientes, empleados e inversionistas en todo el mundo, todos los días.

Vacante publicada el Hace un mes
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