Encargado de Nómina y Administración

Objetivo del rol Garantizar la administración correcta, oportuna y confidencial de la nómina en múltiples países, liderando un equipo especializado y asegurando procesos alineados a estándares corporativos, auditorías y regulaciones vigentes.

Esta posición es clave para la estabilidad financiera, el cumplimiento normativo y la experiencia del colaborador.

Principales responsabilidades

Liderar el procesamiento de nóminas semanales, quincenales y procesos anuales (bonos, aguinaldo, compensaciones variables, fondos de ahorro).

Asegurar el cumplimiento del cien por ciento de obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social.

Gestionar auditorías internas y externas relacionadas con nómina.

Desarrollar y fortalecer un equipo de alto desempeño (10 reportes directos).

Impulsar mejoras continuas, controles internos y eficiencia operativa.

Perfil que buscamos

Licenciatura en Contaduría, Finanzas, Administración o afín.

Experiencia sólida liderando áreas de nómina en entornos complejos o multinacionales.

Conocimiento de legislación laboral y fiscal.

Nivel de inglés intermedio-avanzado (B2)

Experiencia gestionando auditorías y cumplimiento regulatorio.

Liderazgo, pensamiento estratégico y alta confidencialidad.

Manejo avanzado de Excel y análisis de datos.

Deseable: experiencia en procesos internacionales y herramientas de Business Intelligence.

Alcance

Operaciones en países de Latinoamérica.

Gestión integral de procesos ordinarios y extraordinarios.