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Generalista de Recursos Humanos
Funciones
1. Entradas y salidas
2. Contratos laborales
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4. Vacaciones
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Experiencia en el puesto mínima de 6 años
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Cubrimiento de la plantilla y desarrollo del personal, elaboración de la prenómina, altas y bajas en IDSE y SUA, gestión de capital humano, desvinculaciones, elaborar programa de capacitación, evaluaciones de clima laboral, psicometría.
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OBJETIVO POSTERIOR Seguimiento y permanencia de los colaboradores en la empresa con la finalidad de una estabilidad con el recurso humano más valioso para nuestra empresa.
RESPONSABILIDADES
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Empresa líder en su ramo busca Coordinador de Recursos Humanos, quién se encargará de los procesos relacionados al ciclo completo del colaborador como la contratación, desvinculación y otros relativos a los aspectos contractuales, llevando control de incidencias para...
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ASISTENTE ADMINISTRATIVO
Requisitos
Experiencia en reclutamiento y selección
Manejo de paquetería office
Atención al colaborador
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Actividades
Publicación de vacantes en redes sociales...
...pasante en Administración, psicología organizacional, recursos humanos o carreras afines.
CONOCIMIENTOS
Paquetería Office... ...Apoyar en el programa de anfitrión.
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