Salario promedio: $11.260 /por mes
Más estadísticasMas que nada es la limpieza de las venranas
~¿Qué tipo de limpieza se necesita? Mas que nada los ventanales
~¿Qué servicios necesitas? Desinfección
~¿En qué tipo de propiedad quieres realizar la limpieza? Casa
~¿Cuántas estancias necesitas limpiar? 1 estancia
...
$12,000
Importante empresa de herrajes con más de 63 años en el mercado
Por crecimiento buscamos tu talento
Puesto Representantes de Ventas
Empresa comercializadora
Ubicación Villahermosa y a los rededores
Horario lunes a viernes de 0800 am a 0530 pm
Modalidad de...
$9,400
Universidad UVG Campus Villahermosa solicita:
Vendedor Administrativo por Teléfono
Requisitos:
Preparatoria concluida
Experiencia en ventas de intangibles, servicios financieros, afores, créditos, TDC por teléfono y face to face
Manejo de expedientes y archivo...
...Atractivo esquema de comisiones y comisiones garantizadas durante el período de prueba.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo... ...trabajar con productos de alta calidad y contribuir al éxito continuo de la empresa.
Si buscas un trabajo emocionante en el mundo...
IMPORTANTE EMPRESA ESTA EN BUSQUEDA DE TU TALENTO COMO
COORDINADOR DE VEHICULOS
Requisitos
Experiencia 2 año
Escolaridad Ing. Transportes... ...combustible, rendimientos y cuidados de las unidades
Realizar visitas periódicas en ruta a las unidades de transporte como tiendas,...
$11,000
...Realizar evaluaciones y reconocimientos médicos preocupacionales, periódicos y de egreso.
Identificar y evaluar riesgos de salud en el... ...xico ofrecemos puesto de Enfermeroa para el sector de Medicina Salud en la empresa ESTAFETA de Villahermosa. Salario acorde a tu experiencia...
$11,000
...condiciones de funcionamiento y limpieza, realizando revisiones periódicas y reportando cualquier inconveniente.
Cumplir rigurosamente con las normas de tránsito y los reglamentos internos de la empresa.
Brindar atención personalizada a los clientes, asegurando su...
$11,800
Importante empresa del sector RETAIL Solicita Gerente Altabrisa Tabasco
Qué necesitas
Escolaridad Bachillerato concluido
Disponibilidad... ...partir del 1er. año
Estabilidad Laboral Contrato indeterminado pasado el periodo de evaluación.
Anticipos de sueldo y Crédito...
Importante empresa mayorista de venta de productos farmacéuticos solicita
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS TURNO MIXTO
ZONA DE TRABAJO... ..., organización de eventos, asistencia a juntas, evaluaciones periódicas etc.
Atención y servicio al personal
Induccion...
...banco.
Agendar citas a clientes para que acudan a sucursal.
Visitar empresas que ya tienen la nómina con nosotros.
Promover los... ...aguinaldo, reparto de utilidades.
Licencia por maternidad, paternidad, y adopción. Periodo de lactancia. Derecho a guardería del...
...vacantes, únete a nuestro equipo de trabajo
Dinamo es una empresa dedicada a la distribución y venta de motocicletas a nivel nacional... ....
Funciones
Identificar lugares prospecto rentables
Realizar visitas periódicas necesarias a cada una de sus agencias
Identificar...
...Esquema de pago por Honorarios
Pago quincenal
Más bonos mensuales
Periodo de descanso anual
Bono anual
Bono de pertenencia anual... ...México ofrecemos puesto de Médicoa general para el sector de Medicina Salud en la empresa Farmacias del Ahorro de Villahermosa. Salario...
$12,000
...Ejecutivos de ventas
Anímate a trabajar en una de las mejores empresas de México
REQUISITOS
28 a 50 años
Certificado de... ...base a cumplimiento y superación de metas
Semana Libre, adicional al periodo vacacional
Fondo de ahorro de acuerdo a salario base...
$10,000
...centros de Acopio con plantas de Reciclaje
Visitas de campo periódicas con Aliados de Reciclaje
Seguimiento a proyectos
Elaboracio... ...puesto de Promotor de Centros de Acopio para el sector de Otros en la empresa ecolana de Villahermosa. Salario acorde a tu experiencia y al...
$25,000
Vacante para la empresa Reclutamiento Cadena en Villahermosa -Centro, Tabasco
¿Tienes experiencia en ventas y buscas una oportunidad para... ...Dar seguimiento a los clientes, buscando cerrar la venta en un periodo menor a un mes.Gestionar la renovación de contratos.Utilizar...
...ocupacional siguiendo la normativa vigente.
Realizar inspecciones periódicas y evaluaciones de riesgos en el lugar de trabajo.
Dirigir... ...impacto significativo en la cultura de seguridad de nuestra empresa. Ofrecemos un entorno laboral de apoyo y desarrollo continuo,...
...Únete a Nuestro Equipo como Gerente de Finanzas En nuestra empresa líder en el sector de Oil & Gas, estamos buscando un Gerente de... ...actividades económicas.
2. Elaborar y analizar estados financieros periódicos.
3. Coordinar y gestionar áreas clave como cuentas por pagar...
...service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if employee...
...service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if employee...
...service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if employee...
...service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if employee...
...service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if employee...
...service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if employee...
...service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if employee...
...last day of M-1 for M, to allow for timely review.
Perform periodic lookback of TP forecasting quality and identify trends.
Perform... ...after 12 years 35% of base
Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+:...
...service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if employee...
...service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if employee...
...service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if the...
...service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if employee...
...purpose.
Participate in management steering committees to periodically review the asset integrity KPIs, SCEs Barriers performance standard... ...after 12 years 35% of base
Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+...