Salario promedio: $9000 /por mes
Más estadísticasResultados de la búsqueda: 9 vacantes
$1,840 por semana
...Tulum a un costado de VIP´S.
Objetivo:
Perfeccionar técnicas de manualidades para la elaboración de proyectos asignados por gerencia.
Actividades:
Conocer y aplicar los estándares del puesto de Maestro(a) de Tienda.
Conocer y perfeccionar...
...control de las mercancías recibidas.
Coordinar y supervisar el surtido diario de las requisiciones de mercancías, previamente firmadas por la gerencia del área responsable para asegurar el control de la distribución de los productos.
Habilidades de comunicación...
...Palladium Costa Mujeres.
Tus funciones principales serán:
* Programar cambios de habitación en base a la lista de espera.
* Reportar a la gerencia de cualquier situación que surja durante el día.
* Realizar asignación de habitaciones para el siguiente día.
* Revisar BOOKING (...
...transporte: $1.250 MXN. (Aplica solo en algunas zonas)
✅ Prestaciones de Ley .
RESPONSABILIDADES DEL CARGO
Respaldar al área de gerencia realizando seguimiento al cumplimiento de ventas por asesor, para garantizar el presupuesto del día.
Supervisar junto a la...
$15,500
...involucrarse con cada área del restaurante
Sugerir roles de horario y planes de trabajo.
Asegurar el cumplimiento de objetivos marcados por la gerencia
Hacer cortes parciales de caja
Supervisión de presentación y puntualidad del personal a su cargo.
Atender quejas yo...
...los clientes relacionados con los servicios de mantenimiento y limpieza.
Mantener una comunicación clara con el personal y la gerencia superior con respecto a cronogramas, expectativas y desafíos, e implementar soluciones para abordar cualquier problema.
Asegurar...
...departamentos del Complejo. Su misión principal será hacer match entre candidatosas y nuestra marca Majestic Resorts. Reportando a Gerencia de RRHH local y a la Responsable Corporativa.
Se encargará de la gestión integral de los procesos de reclutamiento y seleccio...
...operación y alertar al Analista de Control de Calidad, para la toma de acciones.3. Tener comunicación efectiva y continua con las Gerencias de Plaza.4. Analizar y comunicar efectivamente la información derivada de actividades relevantes de Calidad, para la toma efectiva...
...el respeto a leyes laborales y regulaciones.
Mantener actualizadas las políticas internas.
Facilitar la comunicación entre gerencia y empleados y manejar la comunicación sobre políticas y cambios organizacionales.
Monitorear la satisfacción laboral e Implementar...