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Maestría deseable
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Experiencia de 15 años como jefe o Gerente de Compensaciones.
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Analista de Compensaciones y Estructuras
Perfil
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Actualmente, nos encontramos en búsqueda de una Coordinadora de Compensación y Beneficios.
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Objetivo del Puesto
Diseñar, implementar y administrar esquemas de compensaciones e incentivos competitivos que alineen el desempeño del personal con los objetivos estratégicos de la empresa, garantizando la atracción y retención del talento, y manteniendo la equidad...
...presencia a nivel nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia:Nombre de puesto: Especialista Compensaciones Sr.Zona de trabajo: Santa FePerfil de talento: Licenciatura en actuaría, Admin. de empresas, Matemáticas aplicadas, Finanzas,...
Objetivo general
Implementar las estrategias de compensaciones en las unidades a través de la aplicación de políticas y procedimientos que aseguren las mejores prácticas del mercado.
Responsabilidades principales
Análisis y diseño de Estructuras Organizaciones...
...Objetivo de la posici ón:
Administre los procesos de compensación (salario, bonificación o equidad) y los datos de recursos humanos... ...informes de modelos de planes de incentivos y envíelos a Compensations Communities of HR Expertise (COHRE) para su aprobación.
Evaluar...
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Identificar y reportar situaciones de riesgo hacia los clientes.
Ofrecemos un excelente paquete de compensación
Sueldo 100 nomina prestaciones de ley y superiores como
3500.00 en Vales de Despensa
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Oferta de Trabajo: Analista de Compensación y Liquidación
En Eglobal, una empresa líder en el sector de servicios financieros, nos encontramos en la búsqueda de un talentoso Analista de Compensación y Liquidación para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien con...
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Position Purpose:
Manage compensation processes (salary, bonus or equity) and the HR data supporting these processes. Research solutions to HR customer transactional...
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About You
~5+ years of Corporate Finance/Strategy, Investment Banking, Consulting, or Incentive Compensation Administration; experience with a Saas business model preferred
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Trabajo remoto
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Experiencia en compensaciones y benieficios mínimo 1 año actual o reciente
Dominio intermedioavanzado de Microsoft Excel y habilidad para trabajar con grandes conjuntos de datos.
Conocimientos sólidos en el diseño de organigramas y análisis y valuación de puestos...
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...de Mejores Empleadores de México 2022 por Forbes. Se parte de nuestro equipo de trabajo estamos en búsqueda de
COORDINADOR DE COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
Objetivo Garantizar la correcta administración de esquemas de compensaciones y beneficios del personal,...
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AUXILIAR DE COMPENSACIONES*Posición temporal por cobertura de incapacidad de 6 meses, con posibilidades de concretarse indefinidamente* Como AUXILIAR DE COMPENSACIONES, tendrás la oportunidad de desarrollar e implementar los distintos programas de compensación de la compañía...