Buscamos profesionales en ingeniería administrativa, de proceso o afines, con experiencia en operaciones de ventas.

Tu misión en Alegra

Tu misión será ser un aliado estratégico y colaborar estrechamente con el equipo comercial para identificar y proponer mejoras en los procesos comerciales dirigidos a contadores.

¿Cuáles serán tus retos?

Identificar y analizar cada etapa del proceso comercial dirigido a contadores, documentando y manteniendo actualizada la información relevante.
Proponer cambios en el modelo comercial con el fin de optimizar la eficiencia de los procesos, tales como la gestión del tiempo de las visitas para lograr una cobertura más amplia de contadores.
Evaluar el desempeño actual del equipo comercial, incluyendo la efectividad de los momentos de contacto, la distribución geográfica, la tasa de conversión y el alcance de los contactos.
Analizar la cadena de valor y proponer ajustes para mejorar la eficacia del proceso comercial, adaptando estrategias y modelos según las necesidades específicas de cada mercado, ya sea a nivel local o internacional.
Documentar aspectos clave como objeciones comunes, concursos comerciales, perfiles de contadores, y planes de fidelización para asegurar un entendimiento profundo de los clientes y motivar su crecimiento continuo.
Colaborar en el diseño e implementación de concursos y programas de incentivos que impulsen la participación y el compromiso de los contadores.
Enfocarte en el análisis y la estrategia para identificar oportunidades de mejora en el proceso comercial, garantizando una aproximación integral y orientada a resultados.

Creemos que el mejor talento se reta, ¿te interesa? sigue leyendo.

¿Qué esperamos de ti?

Carrera de estudio: Ingeniería Administrativa o de procesos, cursos altamente especializados en ventas.
Tener más de tres años de experiencia trabajando en operaciones de ventas.
Tener capacidad analítica y para procesar información y compartirla de manera amigable con los insights relevantes para el equipo.
Ser creativo y tener la capacidad de proponer ideas disruptivas fácilmente y ejecutarlas.
Ser intenso en el buen sentido de la palabra, como vas a estar en contacto con todos los equipos de Alegra (en especial con Onboarding, Data, Marketing, Producto, Soporte y Desarrollo) debes tener la capacidad de velar para que todo lo que requerimos de estas áreas se lleve a cabo y para ello debemos estar preguntando como va cada cosa y para cuando lo tendremos.
Nivel de inglés alto.
Gestión del cambio.
Gusto por la tecnología.
Fuertes habilidades de comunicación tanto orales como escritas.
Que demuestre ser una persona proactiva y propositiva.
Orden y manejo eficiente del tiempo.
Alta orientación a resultados.
Empatía.

Tus pros ⚡

Conocimiento y manejo de software contables.

¡Tu talento aquí no se detiene!

Alégrate con…

Una relación laboral estable y a largo plazo ❤, ¡no freelance!
Un salario competitivo.
Compartir con un talento que trasciende fronteras.
Espacios para socializar y compartir gustos.
Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad.
Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender , con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual.
Cobertura en salud y dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones.
Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel.
Celebrar tu cumpleaños con una cena especial .
Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida.

#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge

¿Cómo comienza tu historia en Alegra?

La única forma de mejorar en algo es retarse. En Alegra creemos en la mejora continua y sabemos que el mejor talento que podemos encontrar es el que lo hace. Seguro tendrás muchos aprendizajes en este proceso. Nos interesan talentos que quieran crecer con nosotros y que conecten con nuestra cultura.

Envíanos tu CV actualizado , ten en cuenta tus skills y cómo conectan con el puesto.
¡Queremos conocerte! Envíanos un video y un escrito donde nos cuentes más de ti.
Tomemos más confianza. Conversa con nuestro equipo de Talent mientras te tomas un café (o tu bebida favorita), te contaremos por qué amamos trabajar en Alegra.
Realiza la prueba técnica que te enviaremos, para evaluar las habilidades que el rol necesita.
Completa las pruebas psicotécnicas , para conocerte más a fondo y cómo te acoplarías al cargo.
Conoce a tus líderes y al equipo evaluador.
Si te unes al equipo , estaremos más que felices. Te enviaremos la propuesta formal y acordaremos la fecha de ingreso.

¿Tienes más preguntas?

1. ¿Cuánto dura el proceso de selección? ⏰

En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent.

3. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso

Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta, puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso.

4. ¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso?

Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto, escríbenos, estamos a disposición para ayudarte.

Accountants Process Analyst