Salario promedio: $4000 /por mes
Más estadísticas$11,400
...fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad.
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...directo.
Gestionar el proceso de evaluación médica en conjunto con el departamento de servicio médico.
Gestionar el proceso de evaluaciones socioeconómicas e investigaciones legales.
Elaborar expediente de candidatos seleccionados y envío a la Coordinación de...
$12,700
...fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad.
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Promover tanto los productos como servicios que ofrece la compañía en nivel socioeconómico alto, utilizando estrategias de venta previamente definidas y autorizadas por la Dirección de Ventas, con atención e información oportuna para el cliente potencial que permita...
...Conocimientos en Administración de fuentes de reclutamiento, Aplicación y Evaluación de Pruebas Psicométricas, Elaboración de Estudios Socioeconómicos, Elaboración de Reportes Final de Entrevista, Elaboración de DNC, Gestión de Programas de Capacitación y...
$12,000
...Mantener actualizadas y vigentes las descripciones de puestos y los organigramas
Validar los proveedores de exámenes médicos, estudios socioeconómicos, pruebas
psicométricas, etc.
Requisitos
Experiencia deseable de al menos 1 año
Estudios de licenciatura...
$15,000
...asesoría y persuadir mediante una oferta de valor
Perfilamiento Realizar preguntas especificas para recopilar información sobre características socioeconómicas del prospecto, así como validar si cumple con los requisitos necesarios para ser un cliente de la marca. Toda...
...de ingreso
Capacitar a jefaturas en entrevista
Uso de plataformas de reclutamiento
Solicitar y analizar psicometrías y socioeconómicos en base a políticas.
Participar en las mejoras continuas al proceso de reclutamiento y selección
Medir cobertura de...
...motivos de origen étnico, raza, sexo, cultura, religión, genero orientación sexual, edad, discapacidad, condición física, jurídica, condición social o socioeconómica, ni por ningún otro motivo. Reconociendo y apreciando la diversidad como una parte importante que...