Coordinación de Compliance y Asuntos Corporativos (Santiago de Querétaro)

Forma parte de Orienta PAE. Somos la mejor opción de compensación por concepto de salario emocional en Latinoamérica. Ofrecemos un Modelo de Bienestar Integral a través de asesorías telefónicas y video asesorías en 6 disciplinas: Emocional, Médica, Nutricional, Veterinaria, Legal y en Economía Personal, con la finalidad de contribuir a mejorar la productividad y el bienestar organizacional.

Requisitos

• Formación académica: Licenciatura en Derecho (Indispensable Título y Cédula Profesional Federal vigente).
• Especialidad o Maestría en Derecho Laboral, Derecho de la Empresa o Compliance.
• Experiencia: A partir de 5 años en puestos similares (Seniority requerido debido al nivel de responsabilidad en tribunales y mesas de negociación B2B).

Tipo de experiencia

• Litigio Laboral (litio y compliance interno)
• Derecho Corporativo y Contractual (redacción de contratos)
• Manejo de normativa de protección de datos personales (LFPDPPP)
• Normativa sanitaria y propiedad intelectual.

Habilidades y competencias

• Idioma: inglés de negocios (indispensable).
• Visión de Cumplimiento Normativo (GRC).

Funciones

• Litigio y Defensa Patronal: Liderar la estrategia legal ante Tribunales Laborales, garantizando buenas prácticas laborales para la protección patronal.
• Compliance Regulatorio Institucional: Asegurar el cumplimiento permanente de normativas federales y locales: REPSE, Protección Civil, normativa sanitaria y seguridad e higiene (NOMs).
• Negociación B2B de Alto Nivel: Interacción técnica con Directores de RR.HH. de clientes corporativos para la delimitación de responsabilidades y ejecución de Due Diligence.
• Data Compliance Internacional: Gobernar el tratamiento de datos personales y flujos de información bajo estándares ISO/IEC 27001:2022 (Figuras de Responsable y Encargado).
• Gestión Integral de NOM-035: Implementación y vigilancia de los factores de riesgo psicosocial en el entorno organizacional.
• Auditoría y Blindaje Contractual: Validación, redacción y auditoría de contratos de servicios para minimizar riesgos de responsabilidad solidaria.

Ofrecemos

• Sueldo: 30,000 a 34,000 mensuales.
• Jornada: De lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm con una hora intermedia de descanso.
• Prestaciones:
  • Desde el primer día: Prestaciones de Ley; Acceso gratuito a nuestro Programa de Asistencia a Empleados.
  • Al cumplimiento de los 2 meses: permisos administrativos totalmente pagados.
  • Al cumplimiento de los 6 meses: Seguro de vida, Seguro de indemnización, Apoyo para el Ahorro, 3 Opciones de Ventajas personales (Movilidad, Bienestar o Familiar).
• Beneficios extra: Masajes mensuales; Área de comedor con terraza y zona de futbolito; Sala Zen.

Conforme a la legislación aplicable, Orienta otorga las mismas oportunidades de empleo a todas las personas, sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o cualquier otra situación, y no solicita exámenes de gravidez ni de VIH/SIDA. Los datos personales contenidos en tu C.V. serán protegidos y almacenados con fundamento en nuestro Aviso de Privacidad.