Coordinador De Anden (Veracruz)

En Pilgrims México nutrimos con algo más que alimentos: nutrimos orgullo, propósito y crecimiento. Somos más de 12,000 colaboradores que formamos parte de JBS, una de las empresas alimentarias más grandes del mundo. Cada día damos lo mejor de nosotros para nutrir a México con calidad, innovación y pasión. Aquí las ideas crecen, las personas inspiran y el trabajo deja huella.

¡Sé parte del Orgullo de Nutrir a todo un país!

Buscamos: Coordinador de Anden.

Tu objetivo como Embarcador Pollo vivo o coordinador de anden es garantizar una operación eficiente, segura y organizada, supervisando el flujo de trabajo, cumpliendo normas de sanidad y bienestar animal, optimizando recursos, capacitando al personal y manteniendo registros precisos, todo para asegurar la calidad del producto y la satisfacción del cliente.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar las actividades de carga y embarque de pollo vivo, garantizando el cumplimiento de los programas de producción y distribución.
• Verificar que las maniobras de captura, manejo y transporte de aves se realicen de acuerdo con los lineamientos de bienestar animal y bioseguridad.
• Organizar y administrar al personal operativo del andén para asegurar una ejecución eficiente de las actividades diarias.
• Supervisar el correcto uso de equipos, herramientas y recursos asignados al área.
• Mantener el orden, limpieza y condiciones de seguridad en las instalaciones de embarque.
• Capacitar y orientar al personal en temas de seguridad, bienestar animal, bioseguridad y buenas prácticas operativas.

Requisitos

• Licenciatura y/o Ingeniería afín.
• Paquetería Office básica (Excel).
• Conocimiento en la industria avícola, especialmente en logística de pollo vivo (deseable). En puestos similares.
• Flexibilidad horaria para atender las demandas operativas.
• Liderazgo en manejo de personal, orientación a resultados y capacidad de resolver problemas bajo presión.

Beneficios

• Prestaciones de Ley y Superiores.
• Vales Despensa.
• Aguinaldo Superior a la Ley.
• Pago Semanal.
• Bonos de puntualidad y asistencia.
• Oportunidad de crecimiento.