E-commerce Category Manager

La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?

Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y únete a nosotros !

Objetivo del Puesto

Liderar la estrategia comercial de categorías dentro de los canales digitales, impulsando el crecimiento del negocio a través de la optimización de surtido, precio, rentabilidad y experiencia del cliente. Serás responsable de desarrollar estrategias omnicanal basadas en datos, tendencias de mercado y comportamiento del consumidor, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta, margen y crecimiento del negocio digital.

¿Qué harás?

• Liderar la estrategia comercial de categorías dentro de las plataformas de e-commerce.
• Gestionar y desarrollar un equipo de alto desempeño.
• Definir estrategias de surtido, precio y promociones para maximizar ventas, margen y rentabilidad.
• Monitorear diariamente indicadores clave del negocio como ventas, margen, tráfico, conversión, participación de mercado y experiencia del cliente.
• Desarrollar planes comerciales que impulsen el crecimiento omnicanal de las categorías asignadas.
• Negociar con proveedores y partners estratégicos para asegurar las mejores condiciones comerciales.
• Identificar oportunidades de crecimiento mediante el análisis de datos, tendencias de mercado y comportamiento del consumidor.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar una ejecución efectiva de las iniciativas comerciales.
• Impulsar la optimización continua de la experiencia digital de compra, contenido, navegación y conversión en sitio y app.
• Gestionar la relación con stakeholders internos y externos para garantizar el cumplimiento de los objetivos del negocio.
• Interpretar información comercial y de negocio para generar estrategias accionables orientadas a resultados.

¿Quién buscamos?

• Licenciatura concluida en Administración, Ingeniería, Negocios, Mercadotecnia o afín.
• Más de 5 años de experiencia en posiciones comerciales, e-commerce, Category Management, KAM o gestión de categorías digitales.
• Experiencia liderando equipos de trabajo y desarrollando talento.
• Conocimiento sólido en negociación con proveedores y gestión comercial.
• Experiencia en retail, consumo masivo o plataformas de comercio electrónico.
• Dominio de indicadores digitales como tráfico, conversión, ventas, margen y experiencia del cliente.
• Nivel de inglés avanzado (indispensable).
• Experiencia trabajando con herramientas de análisis de datos como SQL, Power BI, Tableau, BigQuery, Python o similares.
• Alta capacidad analítica y orientación a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, colaborativos y orientados a la transformación digital.

¿Qué tenemos para ofrecerte?

• Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y de alto impacto.
• Participación en proyectos estratégicos dentro del ecosistema Marketplace.
• Beneficios competitivos.
• Cultura colaborativa enfocada en resultados, innovación y mejora continua.

"En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”