Gerente De Recursos Humanos (Villa Aldama)

Vacante

Generalista de Recursos Humanos_Sector Hotelero/ Restaurantero

Ubicación

León, Guanajuato

Requisitos

• Mínimo 4 años de experiencia como Generalista de RH.
• Licenciatura en Relaciones Industriales, Capital Humano, Psicología, etc.
• Conocimientos técnicos en Reclutamiento y Selección, Desarrollo Organizacional, Seguridad e Higiene, Laborales, Capacitación (desarrollo de programas), Nómina (prenómina) y Relaciones Laborales (Bajas, RIT, LFT).

Actividades

• Administrar y controlar el presupuesto del área de Recursos Humanos mediante la regulación de la plantilla de personal (Establishment vs. Headcount) y definir y comunicar a los líderes de unidad las directrices para la cobertura de posiciones ante ausentismos.
• Gestionar integralmente las Relaciones Laborales, incluyendo procesos de desvinculación, manejo y resolución de conflictos, aplicación del Reglamento Interior de Trabajo, sanciones disciplinarias y atención a instancias gubernamentales.
• Elaborar, analizar y comunicar a la Dirección General los indicadores de desempeño del área de Recursos Humanos, dando seguimiento a avances y cumplimiento de objetivos.
• Actuar como punto focal para la integración, validación y envío de incidencias para la prenómina al despacho externo, así como atender aclaraciones y dudas de los colaboradores una vez emitida la nómina.
• Diseñar y coordinar la estrategia de reclutamiento y selección de personal, supervisando el proceso completo desde la atracción hasta la selección final del candidato, a través del equipo de Recursos Humanos.
• Gestionar y supervisar al Coordinador de Desarrollo Organizacional y Capacitación en la planeación, ejecución y seguimiento de proyectos de Desarrollo Organizacional, incluidas estructuras organizacionales, políticas, procesos, procedimientos, incentivos y proyectos estratégicos.
• Coordinar con el área de Desarrollo Organizacional y Capacitación la detección de necesidades de capacitación (DNC), diseño de programas, cronogramas, registros y seguimiento de resultados.
• Supervisar, en conjunto con el Coordinador correspondiente, el cumplimiento de proyectos y programas en materia de Seguridad e Higiene, así como el apego a la normatividad aplicable al giro y a los sistemas de gestión de calidad.
• Atender y dar seguimiento a proyectos especiales solicitados por la Dirección General.
• Ejecutar otras actividades inherentes al puesto y alineadas a las necesidades de la organización.

Ofrecemos

• Salario: $32,000 brutos.
• Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y Sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
• Prestaciones de Ley.