Gerente Recursos Humanos -Administración Seguridad

Vacante: Gerente Regional de Recursos Humanos y Administración Ubicación: Regional (Disponibilidad para viajar en zona asignada) Modalidad: Presencial / Trabajo de campo y oficina Jornada: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hrs. / Sábados de 9:00 a 14:00 hrs. (Disponibilidad para atención de contingencias) Industria: Servicios Operativos / Seguridad / Logística / Retail Propósito del Puesto Planear, dirigir y controlar la operación integral de Recursos Humanos, Nómina y Administración en la región asignada, asegurando el cumplimiento legal y normativo, la eficiencia operativa y la correcta gestión del capital humano, alineado estrictamente a los objetivos estratégicos y financieros de la compañía. Principales Responsabilidades 1. Gestión Integral de Recursos Humanos Controlar y gestionar la estructura organizacional de las sucursales asignadas. Supervisar los procesos de reclutamiento, selección y contratación masiva y administrativa. Coordinar los planes de inducción, capacitación y desarrollo del personal. Gestionar las relaciones laborales, conciliaciones y resolución de conflictos. Auditar expedientes, procesos y cumplimiento documental. 2. Control y Supervisión de Nóminas Garantizar el cálculo correcto y oportuno de nóminas (semanales y quincenales). Supervisar incidencias: faltas, horas extraordinarias, incapacidades y sustituciones. Asegurar el cumplimiento fiscal y de seguridad social (IMSS, INFONAVIT, ISR). Validar finiquitos, liquidaciones y pagos extraordinarios. Coordinar auditorías internas y externas del área de nóminas. 3. Administración Operativa y Regional Controlar y optimizar los gastos administrativos de la región. Coordinar la provisión de servicios generales (uniformes, equipos, insumos). Supervisar contratos, expedientes y documentación legal del personal. Diseñar e intervenir activamente en sucursales críticas o con desviaciones operativas. Coordinar esfuerzos transversales con Operaciones, Finanzas y RH Corporativo. 4. Normatividad, REPSE y Auditorías Gestionar y asegurar el cumplimiento normativo en materia de REPSE y entregables cliente-proveedor. Atender y gestionar auditorías ante dependencias oficiales: IMSS, INFONAVIT, STPS y autoridades laborales. Indicadores Clave de Desempeño (KPIs) La evaluación del puesto estará fundamentada en el cumplimiento de los siguientes indicadores regionales: Control de Rotación y Ausentismo: Mantenimiento de índices dentro de los márgenes corporativos autorizados. Cumplimiento Normativo y Auditorías: Cero hallazgos o sanciones en revisiones de STPS, IMSS, INFONAVIT y REPSE. Oportunidad y Exactitud en Nómina: Entrega e integración en tiempo y forma de la información de nómina e incidencias. Control Presupuestal: Eficiencia y apego al presupuesto de gastos administrativos asignado a la región. Perfil Requerido Escolaridad: Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Contaduría o carreras afines. Experiencia: 5 a 8 años en gestión de Recursos Humanos y Administración en entornos regionales o multisucursal. 3 a 5 años en puestos gerenciales liderando equipos multidisciplinarios. Experiencia indispensable en empresas de operación intensiva de personal (Seguridad privada, Logística, Retail, Facilities o Servicios). Requisitos Indispensables: Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de la región asignada (traslados continuos por carretera). Licencia de conducir vigente. Sólido conocimiento en legislación laboral mexicana, seguridad social (IMSS/INFONAVIT) y gestión de REPSE. Competencias Clave: Enfoque a resultados y ejecución. Liderazgo y manejo de equipos a distancia. Tolerancia a la presión y manejo de crisis en campo. Capacidad de negociación y solución de conflictos. Criterio profesional e integridad ética. Paquete Económico y Beneficios Sueldo Base Neto Mensual: $50,000.00 $75,000.00 MXN (según experiencia y perfil gerencial), bajo esquema 100% nominal. Prestaciones: Prestaciones superiores a la ley. Herramientas de Trabajo: Vehículo utilitario asignado. Tarjeta de gasolina corporativa. Dispositivo TAG para casetas y peajes. Laptop institucional. Teléfono móvil / línea ejecutiva. Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com: