Ejecutivo de Administración de Cobranza DXN

En Financiería Mexi, buscamos un Ejecutivo de Administración de Cobranza DXN para formar parte de nuestro equipo, contribuyendo a la correcta administración y control de la cartera de convenios, asegurando la aplicación oportuna de pagos y el seguimiento adecuado de los procesos de recuperación. ¿Cuáles serán tus funciones?

• Administrar y mantener actualizada la cartera de convenios asignados.
• Conciliar pagos recibidos y asegurar su correcta aplicación en sistema.
• Dar seguimiento a liquidaciones, reestructuras y pagos en tránsito.
• Elaborar cartas de liquidación, estados de cuenta y documentación requerida.
• Controlar saldos, reembolsos y movimientos de cartera.
• Generar información e indicadores para el cierre mensual.

¿Qué esperamos de ti?

• Estudios de licenciatura en Administración, Contaduría Pública, Finanzas, Economía, Actuaría o carrera afín.
• Experiencia en administración de cartera, cobranza administrativa, conciliaciones o procesos financieros.
• Excelente capacidad de análisis y atención al detalle.
• Manejo de bases de datos y controles administrativos.
• Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir tiempos establecidos.

¿Cuáles serán tus beneficios?

• Sueldo base competitivo.
• Vales de despensa mensual.
• Fondo de ahorro.
• Aguinaldo superior de 30 días por año.
• Capacitación y desarrollo profesional.
• Oportunidades de crecimiento interno reales.
• Descanso el día de tu cumpleaños.
• Eventos de integración y excelente ambiente laboral.
• Lugar de trabajo en Monterrey Centro, cerca de Pabellón M y Centro Cuauhtémoc.

¿Cómo aplicar? ¡Postúlate y forma parte de Financiería Mexi! Buscamos personas comprometidas, analíticas y orientadas a resultados que deseen desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa innovadora y en constante crecimiento. Promovemos el respeto y la diversidad de las personas. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en ninguna circunstancia por motivos de raza, género, edad, condición social, económica, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Valoramos el talento, la experiencia y el potencial de cada persona. Competencias organizacionales: Comunicación, Inteligencia Emocional, Trabajo en Equipo, Enfoque a Resultados, Actitud de Servicio. Competencias funcionales: Tolerancia a la presión, Seguimiento y control, Análisis de problemas.