Coordinador(a) de Atracción de Talento - Especialista en Perfiles Técnicos

Objetivo del puesto

Liderar los procesos de atracción y selección de talento para posiciones técnicas y especializadas, asegurando la cobertura oportuna de vacantes de laboratorio, inspección, ingeniería y operaciones, mediante estrategias de reclutamiento efectivas que garanticen la incorporación de talento alineado a las necesidades del negocio.

Responsabilidades

• Coordinar procesos de reclutamiento de principio a fin para posiciones técnicas y especializadas.
• Desarrollar estrategias de búsqueda para perfiles de laboratorio, ingeniería, inspección, calidad y operaciones.
• Realizar entrevistas por competencias y evaluar habilidades técnicas en conjunto con las áreas solicitantes.
• Gestionar múltiples vacantes simultáneamente, asegurando el cumplimiento de indicadores de cobertura y calidad.
• Fortalecer las fuentes de reclutamiento, networking y búsqueda directa (headhunting).
• Dar seguimiento puntual a candidatos y líderes de contratación durante todo el proceso.
• Elaborar reportes de indicadores de atracción de talento (tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, aceptación de ofertas, entre otros).
• Participar en proyectos de mejora continua, marca empleadora y atracción de talento especializado.

Requisitos

• Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• Mínimo 4 años de experiencia en atracción de talento, de los cuales al menos 2 años coordinando procesos de reclutamiento para posiciones técnicas, comprobables.
• Experiencia reclutando perfiles de laboratorio, química, microbiología, ingeniería, inspección o sectores similares.
• Dominio de entrevistas por competencias.
• Manejo de bolsas de trabajo, LinkedIn Recruiter y estrategias de búsqueda especializada.
• Conocimiento de indicadores de reclutamiento.
• Deseable nivel de inglés intermedio.

Competencias

• Planeación y organización.
• Orientación a resultados.
• Comunicación efectiva.
• Influencia y negociación.
• Trabajo en equipo.
• Enfoque al cliente interno.
• Adaptabilidad y sentido de urgencia.

Ofrecemos

• Prestaciones superiores a las de la ley.
• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder a nivel mundial.
• Capacitación continua.
• Esquema híbrido de trabajo
• Excelente ambiente de trabajo.

Si te apasiona identificar y atraer talento técnico especializado y deseas formar parte de un equipo de alto desempeño, ¡queremos conocerte!