Gerencia de Transportes

Gerencia de Transportes - Culiacan

Objetivo del puesto

Liderar de manera integral la operación de transporte a nivel regional, asegurando la eficiencia en la planeación, ejecución y control de rutas entre centros de distribución, garantizando el cumplimiento de niveles de servicio, optimizando costos y gestionando equipos multidisciplinarios, mediante el control presupuestal, el análisis de indicadores y la implementación de procesos de mejora continua, en una operación de alto volumen y alta complejidad que incluye transporte seco y perecedero, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y de servicio del negocio.

¿Qué harás?

• Liderar la operación de transporte para aprox +10 sites logísticos
• Gestionar un volumen de aproximadamente 150 - 800 aproximadas, rutas diarias
• Administrar gran volumen de embarques y rutas anuales
• Asegurar la planeación y ejecución eficiente de rutas entre CEDIS
• Administrar y controlar un presupuesto
• Coordinar y desarrollar un equipo de 5–6 subgerentes y equipos operativos
• Monitorear KPIs logísticos enfocados en tiempos de entrega, costos y productividad
• Garantizar la visibilidad end-to-end mediante herramientas de monitoreo
• Gestionar proveedores y socios de transporte asegurando niveles de servicio
• Coordinar con áreas internas como CEDIS, planeación, operaciones, legal y comercial
• Asegurar cumplimiento de normativas y estándares de seguridad
• Impulsar iniciativas de mejora continua, eficiencia operativa y reducción de costos
• Gestionar comunicación interna y externa en entornos confidenciales.

¿Qué buscamos?

• Licenciatura o Ingeniería en Logística, Administración, Industrial o afín
• Experiencia sólida en transporte, distribución y operación multi-site
• Experiencia en manejo de rutas, flota y planeación logística
• Experiencia liderando equipos gerenciales y operativos
• Experiencia en control presupuestal y optimización de costos
• Conocimiento de KPIs logísticos y toma de decisiones basada en datos
• Manejo de herramientas como Excel, ERP, WMS y BI (deseable)
• Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y comunicación efectiva
• Pensamiento estratégico, analítico y orientado a resultados.
• Capacidad de operar bajo presión y en entornos de alta complejidad.
• Disponibilidad de horario y movilidad.
• Manejo de situaciones criticas.

“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”