Director Senior de Marketing (Guadalajara)

Perfil: Director Senior de Marketing

Ubicación: Guadalajara, Jalisco
Modalidad: Híbrida / Presencial
Rango Salarial: $130,000 – $150,000 MXN mensuales

Descripción del Puesto

Buscamos un Director Senior de Marketing con amplia experiencia estratégica y operativa que lidere con visión y resultados todas las iniciativas de marketing de la organización. Este rol es clave para definir, ejecutar y optimizar estrategias de posicionamiento de marca, generación de demanda, experiencias de cliente y crecimiento de negocio en mercados competitivos. El candidato ideal combina una robusta orientación estratégica con habilidades prácticas en implementación, medición y mejora continua de campañas, equipos y procesos.

• Estrategia y liderazgo :
  • Diseñar y dirigir la estrategia de marketing integrada alineada a los objetivos de negocio.
  • Participar como miembro activo del comité ejecutivo con aportes estratégicos de marketing que impulsen resultados.
• Desarrollo de marca e identidad :
  • Definir y fortalecer la narrativa de marca, posicionamiento, propuesta de valor y percepción en todos los canales.
  • Asegurar consistencia en comunicación en marketing digital, offline, producto y experiencia de cliente.
• Gestión y ejecución omnicanal :
  • Planear, ejecutar y medir campañas de marketing multicanal (digital, social, SEO, SEM, contenido, email, eventos, PR).
  • Propiciar innovación, creatividad y diferenciación en estrategias para aumentar la visibilidad y la conversión.
• Analítica y métricas :
  • Utilizar análisis de datos para entender comportamiento del cliente, identificar oportunidades y optimizar ROI.
  • Establecer KPIs claros y reportar resultados al liderazgo de forma accionable.
• Liderazgo de equipo :
  • Desarrollar, motivar y escalar equipos de marketing de alto desempeño.
  • Coordinar talentos internos y agencias externas para ejecutar campañas eficaces.
• Colaboración interfuncional :
  • Trabajar con ventas, producto, operaciones y finanzas para asegurar alineación estratégica y objetivos comunes.
  • Integrar esfuerzos de marketing con iniciativas de crecimiento general de la empresa.
• Gestión de presupuesto :
  • Administrar el presupuesto de marketing con enfoque en eficiencia, impacto y retorno.

Requisitos del Perfil

• Experiencia comprobada: Más de 10 años en marketing con al menos 5 años en roles de liderazgo estratégico en empresas de alto crecimiento o marcas con impacto nacional o internacional.
• Visión estratégica y de negocio: Capacidad para traducir objetivos corporativos en estrategias de marketing rentables.
• Dominio de herramientas y tecnologías: Experiencia con plataformas de CRM, automatización de marketing, analítica web (Google Analytics u otras), gestión de campañas y métricas de rendimiento.
• Marketing digital y tradicional: Experiencia práctica con SEO/SEM, redes sociales, campañas pagadas, contenido, email marketing y activaciones offline.
• Analítica avanzada y orientación a datos: Habilidad para interpretar métricas y tomar decisiones optimizadas en función de resultados.
• Liderazgo y gestión de equipos: Capacidad para reclutar, desarrollar y liderar equipos de alto desempeño bajo ambientes dinámicos.
• Comunicación efectiva: Excelente comunicación verbal y escrita, con habilidades para influir en stakeholders.
• Capacidad de adaptación: Manejo de cambios rápidos de mercado, prioridades y estrategia.
• Innovación y creatividad: Mentalidad para diseñar campañas novedosas, relevantes y competitivas.

Lo que Ofrecemos

• Compensación competitiva
• Rol estratégico con impacto directo en crecimiento y posicionamiento
• Integración al equipo directivo y participación en decisiones clave
• Oportunidad de consolidar y elevar la marca en mercados clave

Requisitos Clave (Top 10)

1. Proven Executive Marketing Leadership – 12+ years in progressive marketing roles, with 5–7 years leading at Director level or above.
2. Strategic Marketing Vision – Design and execute integrated marketing strategies aligned with revenue growth, market expansion, and profitability objectives.
3. Full-Funnel Demand Generation Expertise – Strong track record leading demand‑generation initiatives across digital and offline channels with measurable ROI impact.
4. Brand Positioning & Market Differentiation – Build, reposition, and scale brands in competitive markets with clear value propositions.
5. Data-Driven Decision Making – Advanced analytical capabilities, KPI ownership, marketing attribution, CAC, LTV, ROI, and performance optimization.
6. Digital & Omnichannel Mastery – SEO, SEM, paid media, content strategy, email marketing, CRM, automation, and performance marketing ecosystems.
7. Marketing Technology & Tools Expertise – CRM systems (HubSpot, Salesforce), marketing automation, analytics tools, and campaign management systems.
8. Budget Management & Financial Acumen – Manage and optimize significant marketing budgets with accountability for ROI.
9. High-Performance Team Leadership – Build, structure, mentor, and scale multidisciplinary teams and external agency relationships.
10. Executive Communication & Business Alignment – Strong executive presence, cross‑functional collaboration, and influence at C‑level.