Gerente de Reclutamiento

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Gerente de Reclutamiento RPO, responsable de liderar la operación de reclutamiento en zona Norte del país, asegurando el cumplimiento de indicadores de desempeño, rentabilidad y satisfacción del cliente.

Responsabilidades

• Liderar y gestionar al equipo de reclutamiento, asegurando el cumplimiento de metas, correcta distribución de cargas de trabajo y retención del talento.
• Asegurar el cumplimiento de KPIs financieros y operativos, monitoreando el desempeño de los proyectos y detectando desviaciones oportunamente.
• Administrar el presupuesto y la rentabilidad de los proyectos, controlando gastos, facturación, cobranza y garantizando el ROI.
• Coordinar la relación y servicio al cliente, incluyendo sesiones de arranque, seguimiento continuo y gestión de expectativas para fortalecer la relación comercial.
• Generar reportes y participar en iniciativas estratégicas, como análisis de indicadores, uso de fuentes de información y participación en eventos para atracción de talento y desarrollo de negocio.

Requisitos:

• Licenciatura concluida.
• Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de reclutamiento enfocados en la cobertura de vacantes operativas de alto volumen (reclutamiento masivo).
• Inglés avanzado conversacional (Indispensable).
• Experiencia en el manejo de sistemas ATS
• Conocimiento y aplicación de herramientas de Inteligencia Artificial (IA) para optimizar procesos de atracción, selección y gestión de talento.
• Habilidades de liderazgo, organización y seguimiento a indicadores de reclutamiento.

Prestaciones

• Salario mensual bruto
• Prestaciones de ley y superiores
• Vales de despensa
• Fondo de ahorro
• Bono
• SGMM

Horario

Lunes a viernes de 09:00 am - 18:00 hrs

sábado medio día - 09:00 hrs a 14:00 hrs

Si te encuentras interesado/a y cumples con la experiencia postúlate por este medio

En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse