Supervisor de Mantenimiento - Maquinado CNC y Automatización

Career Area:

Job Description:

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

Resumen del Puesto

Liderar y supervisar las actividades de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo en los equipos de maquinado CNC, automatización industrial y robótica, asegurando la ejecución efectiva de la estrategia de mantenimiento, el cumplimiento de los indicadores de confiabilidad, seguridad y productividad, así como el desarrollo técnico del personal bajo su responsabilidad.

Lo que Harás

Liderazgo Técnico y Desarrollo de Personal

Supervisar, coordinar y desarrollar al equipo de técnicos de mantenimiento, proporcionando dirección técnica durante eventos críticos, fallas complejas y paros no programados.

Aplicar conocimientos en PLC Siemens, robótica industrial, equipos CNC y sistemas electromecánicos para orientar la solución de problemas, fortalecer las capacidades técnicas del equipo y asegurar la correcta ejecución de los trabajos de mantenimiento.

Promover una cultura de responsabilidad, seguridad, aprendizaje continuo y excelencia operacional mediante coaching, capacitación y seguimiento del desempeño.

Gestión Estratégica del Mantenimiento

Planear y supervisar la ejecución de programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, utilizando SAP PM y herramientas de gestión de mantenimiento para optimizar recursos, controlar el backlog y asegurar el cumplimiento de órdenes de trabajo.

Tomar decisiones basadas en análisis de criticidad, impacto operativo y confiabilidad de los activos para maximizar la disponibilidad de los equipos y minimizar tiempos muertos.

Confiabilidad y Solución de Problemas

Liderar investigaciones de causa raíz utilizando metodologías como RCA, 5 Why's y análisis estructurado de fallas para eliminar problemas recurrentes y generar mejoras sostenibles.

Monitorear indicadores como MTBF, MTTR, cumplimiento de mantenimiento preventivo, disponibilidad de equipos y downtime, transformando la información en planes de acción que incrementen la confiabilidad de los activos.

Aplicar conocimientos avanzados en maquinado CNC, servomotores, servodrives, controles industriales, sistemas hidráulicos y neumáticos para resolver problemas de alta complejidad.

Soporte a la Operación y Sentido de Urgencia

Actuar como principal punto de escalación técnica durante eventos críticos de mantenimiento, coordinando recursos y actividades para recuperar equipos de manufactura en el menor tiempo posible, sin comprometer la seguridad ni la calidad.

Mantener una comunicación efectiva con Producción, Ingeniería, Calidad y otras áreas funcionales para asegurar el cumplimiento de las prioridades operativas.

Mejora Continua y TPM

Liderar iniciativas de TPM, Lean Manufacturing y mejora continua enfocadas en la reducción de pérdidas, optimización de procesos y aumento de la confiabilidad de los equipos.

Coordinar eventos Kaizen y proyectos de modernización de equipos mediante la integración de nuevas tecnologías de automatización, robótica y mantenimiento predictivo.

Seguridad y Cumplimiento

Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad industrial, políticas EHS y procedimientos LOTO, promoviendo una cultura preventiva y de cero incidentes.

Participar activamente en auditorías, investigaciones de incidentes y acciones correctivas, asegurando el apego a estándares corporativos y regulatorios.

Perfil Requerido:

Escolaridad : Ingeniería Mecatrónica, Electromecánica, mecánica, electrónica, automatización, industrial o afin.

Idiomas : Inglés básico

Gestión de TPM, WCM o Lean Manufacturing (deseable)

Habilidades que debes tener:

Liderazgo Técnico

Capacidad para dirigir equipos de mantenimiento durante eventos críticos, utilizando conocimientos técnicos sólidos para la toma de decisiones y resolución de problemas complejos.

Pensamiento Analítico

Habilidad para interpretar datos de desempeño, identificar tendencias de falla y desarrollar soluciones permanentes que incrementen la confiabilidad de los activos.

Planeación y Organización

Capacidad para administrar programas de mantenimiento, recursos técnicos, refacciones y prioridades operativas en entornos de alta demanda.

Comunicación Efectiva

Habilidad para traducir información técnica en acciones claras para Producción, Ingeniería, Calidad y dirección, facilitando la toma de decisiones.

Orientación a Resultados

Enfoque en el cumplimiento de objetivos de disponibilidad, productividad, MTTR, MTBF y reducción de downtime.

Enfoque en Seguridad

Compromiso con la aplicación de estándares EHS, LOTO y prácticas seguras de mantenimiento, promoviendo una cultura de prevención en todo momento.

Esta versión conecta explícitamente cada habilidad de liderazgo con las capacidades técnicas que debe demostrar el candidato, facilitando la evaluación durante el proceso de selección.

Conocimientos Técnicos Clave

• Centros de maquinado CNC Mazak, SW o tecnologías similares.

• PLC Siemens S7-1500.

• Robótica industrial KUKA.

• Sistemas eléctricos industriales.

• Servomotores, servodrives y variadores de frecuencia.

• Redes industriales Profinet.

• Sistemas hidráulicos y neumáticos.

• SAP PM o sistemas CMMS.

• RCA, MTBF, MTTR y gestión de confiabilidad.

• TPM, Lean Manufacturing y mejora continua

Información Adicional

• Ubicación: Ciénega de Flores Nuevo León

• Modalidad de trabajo: En sitio, lunes a sábado, turnos rotativos con disponibilidad para cobertura en fin de semana

Detalles finales

El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionamos y asignamos a los empleados en función de sus calificaciones para el puesto a desempeñar , sin distinción de raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad.

En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o promoción en el empleo.

Por favor, revise con frecuencia el correo electrónico asociado a su postulación , incluyendo la carpeta de correo no deseado o spam, ya que este será nuestro principal medio de comunicación.

Si desea conocer el estatus de su candidatura , puede ingresar al portal de candidatos en nuestro sitio web de carreras, donde se reflejarán cualquier actualización.

#LI

Posting Dates:

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply