Analista de Reclutamiento Corporativo

En Rabbit buscamos a nuestro/a próximo/a Analista de Reclutamiento Corporativo

Esta posición formará parte del equipo de Recursos Humanos y tendrá un rol clave en la atracción de talento para diferentes áreas de la organización, participando además en iniciativas de Desarrollo Organizacional que contribuyan a fortalecer la experiencia de nuestros colaboradores.

Buscamos una persona organizada, proactiva y con mucho empuje, que quiera desarrollarse en Atracción de Talento y tenga la capacidad de gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin.

Si te apasiona conectar con las personas, generar una gran experiencia para candidatos y líderes, y quieres crecer en un equipo dinámico, este rol es para ti.

Tu misión

Gestionar procesos de reclutamiento end to end para posiciones corporativas, administrativas y operativas, asegurando una experiencia positiva para candidatos y líderes, así como el cumplimiento de los tiempos y objetivos de contratación.

Responsabilidades principales

• Gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin, desde el levantamiento y publicación de vacantes hasta el cierre de la contratación.

• Publicar y dar seguimiento a vacantes en LinkedIn, OCC, Indeed y otras fuentes de talento.

• Realizar búsqueda y atracción activa de candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos.

• Realizar filtros curriculares y entrevistas iniciales para evaluar experiencia, expectativas y ajuste al perfil.

• Coordinar entrevistas entre candidatos y líderes de las diferentes áreas.

• Dar seguimiento puntual a candidatos y hiring managers durante todo el proceso.

• Mantener actualizada la información y estatus de las vacantes en las herramientas de seguimiento.

• Participar en proyectos e iniciativas de Desarrollo Organizacional, comunicación interna, clima laboral, eventos y capacitaciones.

✅ Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.

• 2 a 3 años de experiencia en reclutamiento y selección gestionando procesos completos.

• Experiencia reclutando perfiles corporativos, administrativos u operativos.

• Deseable interés o experiencia en Desarrollo Organizacional.

Conocimientos técnicos

• Manejo de plataformas de reclutamiento como LinkedIn, OCC, Indeed y otras fuentes de talento.

• Entrevistas por competencias y filtros telefónicos.

• Excel o Google Sheets.

• Herramientas de Office o Google Workspace.

• Deseable experiencia con sistemas de Recursos Humanos (HRIS).

• Deseable conocimiento de indicadores de reclutamiento.

Habilidades clave

• Organización y seguimiento.

• Proactividad e iniciativa.

• Comunicación efectiva.

• Orientación a resultados.

• Atención al detalle.

• Sentido de urgencia.

• Actitud de servicio.

• Trabajo en equipo.

Ubicación: Santa Fe, Ciudad de México

Modalidad: 100% presencial

Horario: Lunes a jueves 8:30 am a 5:30 pm | Viernes 8:30 am a 2:30 pm

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo.

• Prestaciones superiores a la ley.

• Estacionamiento.

• Un entorno dinámico, aprendizaje constante y la oportunidad de desarrollarte dentro de un equipo de Recursos Humanos en crecimiento.

Si cumples con el perfil y te interesa integrarte a una empresa en constante evolución, te invitamos a postularte adjuntando tu CV a la postulación.