Engineer, II - Field Service

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Durante más de 100 años, Olympus se ha centrado en hacer que la vida de las personas sea más saludable, segura y gratificante.

Vivimos cada día según nuestra filosofía, True to Life, desarrollando tecnologías médicas y mejorando la calidad de la asistencia a los pacientes, de modo que las personas de cualquier lugar puedan cumplir sus deseos, sueños y vidas.

Nuestros cinco valores centrales nos capacitan para lograr nuestro propósito:

foco en el paciente, integridad, innovación, impacto y empatía.

• Promocionar el acercamiento de Olympus a sus clientes a través de un excelente servicio postventa especializándose en operación de equipos de endoscopia y cirugía.
• Brindar soporte técnico y servicio de campo que involucre atención a falla en campo, diagnóstico, inspecciones preventivas y mantenimiento.
• Responsable de recabar la documentación soporte necesaria derivada de los servicios, elaborando informes y apoyando el trabajo administrativo que la involucra.

Deberes del puesto

• Realizar el mantenimiento preventivo de acuerdo con las definiciones de cada contrato.
• Atención a reportes de clientes.
• Elaboración oportuna de reportes.
• Instalación de equipos nuevos.
• Brindar capacitación a usuarios.
• Ejecutar reparaciones en campo.
• Preparar el presupuesto de reparación, incluida la lista de repuestos.
• Realizar pruebas de calidad.
• Recolección y entrega de equipos.
• Visitas a clientes y actividades de promoción de servicios.
• Asegurar el registro correcto de actividades.

Requerimientos del puesto

• Escolaridad: Ingeniería biomédica, electrónica, electromecánica o afín.(Titulado)
• +4 años de experiencia en puesto similar (mantenimiento a equipo médico)
• Disponibilidad para viajar (Todo México)
• Manejo básico de Microsoft Office(Word, Excel, PP)
• Lectura y comprensión de inglés técnico.
• Disponibilidad para aplicarse vacunas requeridas por el puesto.
• Experiencia utilizando equipos de medición (multímetro, osciloscopio, etc.).
• Licencia de conducir vigente.

Requisitos deseables:

• Experiencia utilizando medidores de seguridad eléctrica y de potencia.

Ofrecemos a nuestros empleados una experiencia holística que apoya el bienestar personal y profesional gracias al trabajo útil, ofertas equitativas y una cultura conectada.

Las ofertas equitativas con las que puede contar:

Salario competitivo, bono anual y plan 401(k)* con aportaciones de la empresa

Completa cobertura médica, dental y oftalmológica efectiva desde el día de inicio

Programa de asistencia a los empleados 24/7

Programas de bienestar gratuitos en directo y bajo demanda

Vacaciones y bajas remuneradas generosamente

Permiso por paternidad remunerado y asistencia para adopción*

12 días festivos remunerados

Guardería, cafetería, gimnasio in situ**

Cultura conectada que puede adoptar:

Cultura integrada en la vida laboral que apoya una mentalidad centrada en los empleados

Ofrece entornos laborales in situ, híbridos y en el terreno

Voluntariado remunerado y programas de donaciones benéficas/de aportaciones de contrapartida

Grupos de recursos para los empleados

Recursos de formación dedicados y programas de aprendizaje y desarrollo

Asistencia educativa remunerada

* Solo para EE. UU.

En Olympus estamos comprometidos con nuestro objetivo de hacer que la vida de las personas sea más saludable, segura y gratificante. Como empresa global de tecnología médica, colaboramos con profesionales sanitarios para ofrecer las mejores soluciones y servicios para la detección precoz, diagnóstico y tratamiento mínimamente invasivo con la finalidad de mejorar los resultados de los pacientes al subir el listón de la asistencia en estados de la enfermedad específicos.

Durante más de 100 años Olympus ha luchado por lograr el objetivo de contribuir a la sociedad fabricando productos diseñados para ofrecer resultados óptimos a nuestros clientes de todo el mundo.

Con sede en Tokio, Japón, Olympus emplea a más de 31 000 empleados en todo el mundo en casi 40 países y regiones. Olympus Corporation of the Americas, una subsidiaria de propiedad absoluta de Olympus Corporation, tiene su sede en Center Valley, Pensilvania, EE. UU., y emplea a más de 5200 empleados en todas las ubicaciones de América del Norte y del Sur. Para más información, visite .

Estamos profundamente comprometidos a fomentar un lugar de trabajo respetuoso, justo y acogedor para todas las personas, perspectivas y estilos de vida. Creemos en promover un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación donde todos se sientan parte, en total cumplimiento con los estándares legales. La empatía y la unidad son fundamentales para la cultura de nuestra empresa, empoderando a los empleados para contribuir plenamente y prosperar. Animamos cordialmente a todos los que deseen aportar su talento a Olympus a postularse.

Es política de Olympus extender la igualdad de oportunidades de empleo y ascenso a todos los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, origen nacional (incluidas las restricciones de uso del idioma), estado de ciudadanía, credo religioso (incluidas las prácticas de vestimenta y arreglo personal), edad, sexo (incluyendo embarazo, parto, lactancia, condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto y/o lactancia), género, identidad y expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad (física o mental) y/o condición médica, información genética, ascendencia, estado de veterano o servicio en los servicios uniformados, y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable.

Solicitantes con discapacidades:

como contratista federal, Olympus se compromete a garantizar que nuestro proceso de contratación sea accesible para todos. Si necesita alojamiento para finalizar la solicitud o el proceso de contratación, póngase en contacto con Olympus a través del correo electrónico Ver el correo electrónico en click.appcast.io. Si su discapacidad le impide enviar un correo electrónico, puede llamar a nuestro HR Compliance Manager en el número 1-888-Olympus Ver el número de teléfono en click.appcast.io).

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