Responsable de RR. HH.
Ovi Gas, S.A. de C.V.
¿Te apasiona liderar el talento humano y generar impacto positivo en una organización?
En OVI Gas , estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos que sea capaz de impulsar estrategias innovadoras para atraer, desarrollar y retener al mejor talento. Este rol es clave para nuestro crecimiento y alineación con las metas estratégicas de la empresa.
Responsabilidades Principales
• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento, capacitación y desarrollo organizacional.
• Gestionar procesos de nómina, altas y bajas ante el IMSS, y cumplimiento de normativas laborales.
• Diagnosticar y mejorar el clima laboral mediante iniciativas alineadas a las necesidades del equipo.
• Desarrollar y ejecutar planes de carrera que impulsen el crecimiento profesional de los colaboradores.
• Implementar herramientas tecnológicas y procesos innovadores en Recursos Humanos.
• Participar activamente en la planificación estratégica con la dirección para proponer soluciones en temas de talento.
Lo que Ofrecemos
• Salario competitivo acorde a experiencia y mercado.
• Capacitación continua y oportunidad de desarrollo profesional.
• Bonos por cumplimiento de objetivos.
• Ambiente laboral enfocado en innovación, colaboración y mejora continua.
Requisitos
• Educación : Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración o afines.
• Experiencia : Al menos 1 año en un rol similar, preferentemente en PyMES.
• Habilidades Técnicas :
• Manejo intermedio-avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas).
• Conocimientos en software de gestión de Recursos Humanos (deseable).
• Dominio de la legislación laboral mexicana.
• Manejo de IA como Gemini, Claude, ChatGPT (Deseable)
Buscamos una persona:
• Proactiva, capaz de proponer soluciones y proyectos innovadores.
• Con capacidad de ejecutar estrategias y dar seguimiento a resultados.
• Comprometida con el desarrollo del talento humano.
Únete a OVI Gas y sé parte de un equipo que transforma y crece juntos. ¡Postúlate!
$10,000
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