Coordinador de Mantenimiento para Centros Educativos (Monterrey)

Vacante: Coordinador de Mantenimiento

Área: Operaciones / Servicios Generales

Ubicación: Planta / Colegios Educativos (Cumbres San Agustín, Revolución y Carretera nacional)

Reporta a: Gerente de Operaciones o Dirección Administrativa

Supervisa a: Técnicos de mantenimiento, personal externo y proveedores de servicios

Objetivo del Puesto

Planear, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones, equipos e infraestructura de los colegios educativos, asegurando su óptimo funcionamiento, seguridad, continuidad operativa y cumplimiento de normativas.

Perfil del Puesto

• Escolaridad: Técnico en Mantenimiento Industrial, Ingeniería Mecánica, Eléctrica o afín.
• Experiencia indispensable: Mínimo 3 a 5 años en coordinación o supervisión de mantenimiento en centros educativos, hospitales o instalaciones similares.
• Indispensable tener dominio administrativo y de planeación y supervisión de personal.

Funciones y Responsabilidades

• Gestión de mantenimiento: Elaborar y ejecutar programas de mantenimiento preventivo y correctivo de edificios, mobiliario, sistemas eléctricos, hidráulicos, sanitarios y de climatización.
• Supervisar la correcta atención a reportes de fallas y necesidades de infraestructura.
• Supervisión de personal y proveedores: Coordinar y asignar actividades al personal de mantenimiento y supervisar a contratistas externos.
• Seguridad y normativas: Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, protección civil, higiene y medio ambiente; mantener bitácoras y registros de mantenimiento.
• Gestión administrativa: Elaborar reportes de incidencias y avances, controlar inventarios de herramientas, refacciones y materiales.
• Mejora continua: Asegurar la continuidad operativa en actividades escolares minimizando riesgos e interrupciones.
• Conocimientos técnicos: Electricidad, plomería, albañilería, pintura, aire acondicionado y sistemas hidráulicos, normas de seguridad y protección civil, manejo de presupuestos, control de inventarios y software de mantenimiento (CMMS deseable).
• Competencias: Liderazgo y trabajo en equipo, planeación y organización, solución de problemas, comunicación efectiva, orientación a resultados, capacidad para trabajar bajo presión.

Indicadores de Desempeño (KPIs)

• % de cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo.
• Tiempo promedio de atención a incidencias.
• Disponibilidad y operatividad de equipos e instalaciones.
• Cumplimiento de normas de seguridad y protección civil.
• Nivel de satisfacción de usuarios internos (docentes, alumnos, administrativos).

Ofrecemos

• Sueldo: $25,000 brutos al mes.
• Protegido de accidentes.
• Fondo de ahorro.
• Prestaciones de Ley con el 100%, fondo de ahorro, carro utilitario en la jornada laboral y gasolina.
• Frecuencia de pago: Quincenal.
• Banco: Banorte.
• Horarios: Lunes a viernes de 7am a 4pm y sábados de 7am a 12pm.
• Ubicación: Av. Revolución, Monterrey N.L. (Zona Metropolitana Mty).
• Tipo de puesto: Tiempo completo.