ABL - Staffing Manager

Reclutador: Natalia QuesadaPosición: Staffing ManagerUbicación: Ciudad de MéxicoIndustria: Servicios de Tecnología y ConsultoríaModalidad de trabajo: HíbridaTus funciones:Liderar la estrategia de asignación de recursos para proyectos, asegurando la alineación entre las necesidades del negocio y la disponibilidad de talento.Gestionar el proceso de staffing de principio a fin para proyectos nacionales e internacionales.Colaborar con líderes de entrega, directores de cuentas y equipos de reclutamiento para anticipar y cubrir necesidades de talento.Monitorear la utilización de recursos, identificando riesgos de sobreasignación o baja utilización.Analizar habilidades, experiencia y disponibilidad de los colaboradores para optimizar las asignaciones.Construir y mantener planes de capacidad y demanda de recursos a corto, mediano y largo plazo.Participar en iniciativas de workforce planning y desarrollo estratégico del talento.Elaborar reportes ejecutivos y métricas relacionadas con utilización, rentabilidad y disponibilidad.Coordinar procesos de movilidad interna y reasignación de recursos entre cuentas y proyectos.Fungir como punto de contacto entre las áreas de Delivery, RRHH, Reclutamiento y Operaciones para la toma de decisiones relacionadas con talento.Impulsar mejoras continuas en los procesos, herramientas y modelos de staffing.Conocimientos y experiencia necesaria:Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o afín.Experiencia mínima de 5 años en Staffing, Resource Management, Workforce Planning o áreas relacionadas.Experiencia administrando personal en entornos de consultoría, servicios tecnológicos o empresas globales.Conocimiento de planeación de capacidad, forecast de demanda y optimización de recursos.Experiencia gestionando stakeholders de diferentes niveles organizacionales.Capacidad para analizar métricas de utilización, productividad y rentabilidad.Conocimiento de estructuras organizacionales basadas en proyectos.Dominio de Excel avanzado para análisis y seguimiento de recursos.Inglés avanzado para interacción con equipos globales.Herramientas:Gestión de recursos y proyectosSAP.Oracle.Workday.Clarity PPM (deseable).Microsoft Project.Análisis y reportesMicrosoft Excel Avanzado.Power BI.Tableau (deseable).ColaboraciónMicrosoft Teams.Outlook.SharePoint.Deseable:Experiencia en compañías multinacionales de consultoría o tecnología.Certificación PMP, PMI-ACP o equivalente.Conocimientos de metodologías ágiles.Experiencia trabajando con equipos multiculturales y distribuidos globalmente.Conocimiento de indicadores financieros relacionados con la gestión de recursos.Habilidades:Planeación estratégica.Pensamiento analítico.Toma de decisiones basada en datos.Comunicación efectiva.Negociación e influencia.Gestión de stakeholders.Organización y priorización.Orientación a resultados.Resolución de problemas.Trabajo colaborativo.Tu carrera en la compañíaFormarás parte de un equipo estratégico responsable de maximizar la utilización y el desarrollo del talento.Trabajarás con líderes de negocio y delivery para garantizar la ejecución exitosa de proyectos clave.Participarás en iniciativas de transformación organizacional y optimización de procesos.Tendrás exposición a proyectos globales y oportunidades de crecimiento profesional.Contarás con programas de capacitación, certificaciones y planes de desarrollo de carrera.Te encantará trabajar con nosotros porque:Promovemos una cultura inclusiva y colaborativa.Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional y movilidad interna.Fomentamos el desarrollo continuo de habilidades técnicas y de liderazgo.Contamos con esquemas de trabajo flexibles y beneficios competitivos.Valoramos la innovación, la diversidad y el trabajo en equipo.“Nuestra organización promueve la igualdad de oportunidades y la inclusión. Todas las personas candidatas serán consideradas con base en sus capacidades, experiencia y alineación con los requisitos del puesto, sin distinción de origen, género, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr