Jefe de Sistemas Corporativos (Guadalajara)

Misión del puesto

Liderar la relación entre Tecnologías de Información y las áreas corporativas de RCO, asegurando la evolución de los sistemas y procesos de negocio mediante la gestión efectiva del equipo interno, la integración con los servicios corporativos de Abertis y la mejora continua de la percepción, calidad y valor del servicio, alineando las soluciones locales con los estándares globales del Grupo.

Funciones del puesto

• Liderar la relación entre TI y las áreas corporativas, asegurando una interacción efectiva, consistente y orientada a la generación de valor para el negocio.
• Desarrollar y mantener relaciones de alto impacto con stakeholders principal, influyendo en la adopción de soluciones tecnológicas como habilitadores del negocio.
• Definir y ejecutar la estrategia y roadmap de sistemas corporativos, alineados a las prioridades del negocio y a los estándares del Grupo Abertis.
• Asegurar la implementación y adopción de estándares, prácticas de gobernanza, ciberseguridad, y lineamientos de arquitectura en conjunto con las áreas especializadas.
• Asegurar la evolución continua del área hacia un modelo estructurado, elevando la madurez operativa y de servicio.
• Liderar la gestión integral del portafolio de sistemas corporativos, optimizando su valor, costo, riesgo y alineación estratégica.
• Actuar como principal punto de integración entre RCO y Abertis para los servicios corporativos, asegurando alineación, coordinación efectiva y cumplimiento de objetivos.
• Asegurar la adopción efectiva de los servicios y soluciones provistas por Abertis, maximizando su valor para la operación local.
• Gestionar el desempeño de los servicios de TI mediante indicadores claros, asegurando cumplimiento de niveles de servicio y mejora continua.
• Establecer y operar un modelo de gobernanza para la gestión de demanda, priorización y seguimiento de iniciativas.
• Liderar la ejecución del portafolio de iniciativas y proyectos, asegurando cumplimiento de resultados en térm