Analista Senior de Gestión - México

Misión del Cargo

Actuar como consultor interno en la implementación, mantenimiento y evolución del Sistema de Gestión de la filial de México, garantizando la aplicación de las metodologías, herramientas y rituales de gestión, con enfoque prioritario en el área Comercial y brindando soporte a las áreas de Logística, Finanzas y Gestión de Personas. Contribuir al despliegue de la estrategia, la mejora de los procesos y el fortalecimiento de una cultura de gestión orientada a resultados.

Principales Responsabilidades

• Implementar, mantener y mejorar el Sistema de Gestión de la filial, asegurando el cumplimiento de las directrices corporativas.
• Liderar la implementación, conducción y evolución de las reuniones de seguimiento de resultados de la filial, garantizando la ejecución de los rituales semanales, mensuales y anuales, el análisis crítico de los indicadores, el seguimiento de los planes de acción y la toma de decisiones basada en datos.
• Apoyar la elaboración del plan estratégico anual de la filial.
• Liderar el proceso de despliegue de los objetivos para las diferentes áreas de la unidad.
• Apoyar a los líderes en la elaboración, seguimiento y revisión de los planes de acción para el cumplimiento de los objetivos anuales.
• Liderar proyectos de mejora continua utilizando metodologías estructuradas para la resolución de problemas.
• Capacitar a los líderes y equipos en las metodologías, herramientas y rituales del Sistema de Gestión.
• Realizar visitas comerciales junto con el equipo de ventas para apoyar la identificación de oportunidades y auditar la ejecución de los estándares establecidos.

Formación Académica

• Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Estadística o áreas afines.

Conocimientos Técnicos

• Gestión por indicadores (KPIs).
• Despliegue y gestión de objetivos.
• Gestión de la rutina.
• Mapeo, estandarización y mejora de procesos.
• Metodologías de mejora continua y resolución estructurada de problemas (PDCA).
• Dominio del paquete Microsoft Office, con nivel avanzado en Excel y PowerPoint.

Idiomas

• Español fluido.
• Inglés avanzado (deseable).

Competencias Conductuales

• Orientación a resultados.
• Liderazgo e influencia.
• Pensamiento analítico.
• Comunicación y relaciones interpersonales.
• Proactividad.