Project Manager

Acerca de la Empresa

Buscamos un Senior Project Manager con alto nivel de seniority, liderazgo sólido y capacidad demostrada para gestionar proyectos de alta complejidad tecnológica y de negocio dentro del sector financiero.

Acerca del Rol

El candidato seleccionado se integrará a una PMO del sector bancario/financiero para liderar de punta a punta la iniciativa estratégica de Onboarding Digital, colaborando de manera multidisciplinaria con equipos de tecnología, arquitectura, producto, riesgo y cumplimiento para asegurar una entrega impecable en tiempo, alcance y presupuesto.

Responsabilidades

• Liderazgo de Proyectos Complejos: Dirigir de principio a fin el proyecto estratégico de Onboarding, gestionando interdependencias, riesgos críticos, bloqueos operativos y negociaciones de alto nivel.
• Gobierno de Proyecto y PMO: Definir y dar seguimiento a los planes de trabajo, hitos, entregables y presupuestos bajo los estándares metodológicos de la PMO (Ágil, Tradicional o Híbrido).
• Gestión de Stakeholders y Negocio: Actuar como el punto de contacto principal ante directivos y líderes de negocio, traduciendo requerimientos estratégicos en planes ejecutables y manteniendo visibilidad clara mediante reportes de avance ejecutivo (Dashboards / KPI Status).
• Coordinación Técnica y Funcional: Trabajar en estrecha colaboración con el Analista Funcional, arquitectos de software, desarrolladores y áreas de testing para garantizar la alineación entre la visión de negocio y la solución técnica.
• Gestión de Riesgos y Mitigación: Identificar oportunamente desviaciones de alcance, tiempo o costo, estructurando planes de mitigación y contingencia con enfoque en resolución de problemas complejos.

Calificaciones

• Experiencia: Mínimo 8 años liderando proyectos complejos en el sector financiero, bancario, casas de bolsa o Fintech.
• Lic. Titulado preferentemente.
• Conocimiento del Dominio: Entendimiento profundo tanto del lado técnico/tecnológico (integración de APIs, arquitecturas cloud, seguridad) como del lado de negocio/regulatorio (procesos de enrolamiento digital, KYC, PLD, regulación bancaria/CNBV).
• Experiencia en Onboarding: Historial comprobable en la ejecución de proyectos de transformación digital de cara al cliente (soluciones de Onboarding digital, enrolamiento o apertura de cuentas).
• Metodologías: Dominio experto en marcos de trabajo Scrum, Kanban y PMI/Waterfall (gestión híbrida).
• Habilidades Blandas: Capacidad sobresaliente de negociación, comunicación ejecutiva, resiliencia, manejo de conflictos y liderazgo de equipos de alto rendimiento.

Habilidades Preferidas

• Certificación PMP® (Project Management Professional) por el PMI.
• Certificaciones Ágiles (SCRUM, CSM, PSM, SAFe).
• Experiencia previa liderando proyectos de transformación digital para grupos financieros o instituciones bancarias de primer nivel en México.

Rango de Pago y Paquete de Compensación

Atractivo Sueldo + Prestaciones de Ley y Superiores

Declaración de Igualdad de Oportunidades

Comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.