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Especialista de compensaciones.
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Importante empresa líder en su giro esta en búsqueda Jefe de Compensaciones
Requisitos:
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Analista de Compensaciones y Beneficios
Lic. Contabilidad, administración o afín.
2 años en área de compensaciones, nómina o áreas de RH
Conocimiento en cálculo de bonos, incrementos de sueldo, nivelaciones, promociones y tabuladores salariales, encuestas de...
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Se parte del equipo de RH como Jefe de Compensaciones y Beneficios.
Objetivo del Puesto Definir estrategias de compensaciones y esquemas variables, así como el análisis y...
...Consultor Sr de Compensaciones y Talento
¿Te gustaría unirte a un equipo diverso e inclusivo? ¿Buscas impactar con tus conocimientos a una empresa transnacional líder?
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Oferta de Trabajo: Analista de Compensación y Liquidación
En Eglobal, una empresa líder en el sector de servicios financieros, nos encontramos en la búsqueda de un talentoso Analista de Compensación y Liquidación para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien con...
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Implementar las estrategias de compensaciones en las unidades a través de la aplicación de políticas y procedimientos que aseguren las mejores prácticas del mercado.
Responsabilidades principales
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...permitan la eficiencia de los procesos.
Identificar y reportar situaciones de riesgo hacia los clientes.
Ofrecemos un excelente paquete de compensación
Sueldo 100 nomina prestaciones de ley y superiores como
3500.00 en Vales de Despensa
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Intercambio como son el primer contracargo, representación, segundo contracargo a través de
las Cámaras de Compensación y las marcas.
Experiencia y conocimientos en
Atención de aclaraciones en cámaras de compensación VISA, Prosa y...
...Consulting Manager (Talent & Compensation)
Aon is in the business of best decisions
At Aon, we shape decisions for improvement to protect and enrich the lives of people around the world.
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...como la elaboración de evaluaciones de puesto y actividades administrativas¿Cuáles serán tus funciones principales? • Análisis de Compensación total.• Evaluar y analizar las estructuras salariales existentes dentro de la organización.• Realizar estudios comparativos del...
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Nos importan las personas Pensamos en positivo Somos imparables.
Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un Analista Senior de Compensación y Beneficios RRHH CDMXDelegación Miguel Hidalgo
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AUXILIAR DE COMPENSACIONES*Posición temporal por cobertura de incapacidad de 6 meses, con posibilidades de concretarse indefinidamente* Como AUXILIAR DE COMPENSACIONES, tendrás la oportunidad de desarrollar e implementar los distintos programas de compensación de la compañía...
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...Importante empresa transnacional, líder en su ramo busca "Subdirector de Nómina & Compensaciones"
Requisitos:
Contar con mínimo 10 años de experiencia en nómina, compensación y ADP
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Oferta de trabajo: Coordinación de Compensaciones y Beneficios
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