Coordinador (a) /Especialista de nómina
Importante empresa del sector
Importante empresa de Telecomunicaciones con más de 25 años de experiencia.
¨¨¨¨¨¨ SOLICITAMOS ¨¨¨¨¨¨¨
*******COORDINADOR(A)/ ESPECIALISTA DE NÓMINA *********
Responsabilidades:
- Experto en procesamiento de nómina e IMSS (mínimo 5 años)
- Amplio manejo en ERP de Nóminas.
- Realizar los cálculos de finiquitos y liquidaciones del personal dado de baja.
- Cálculo y pago de nóminas ordinarias y especiales, aguinaldo, PTU
- Administración, registro y control para pago de fondo de ahorro, vales despensa.
- CFDI , timbrado de recibos , análisis y cuadre con el SAT.
- Manejo de portal IDSE, altas, bajas , modificaciones y SUA, Incapacidades, retenciones IMSS,
- Cálculo del riesgo de trabajo , incapacidades, invalidez temporal o definitiva etc.
- Entrega de reporte provisiones a contabilidad cada inicio de mes
- Registro y control de acumulados de nómina
- Dominio de base de datos, Excel. Tablas dinámicas etc.
- Cálculo de finiquitos y liquidaciones.
- Cálculo de salarios diario integrado para reportarlo al IMSS
- Ajuste anual de impuestos ISR. Revisión de cálculo ISR.
- Cálculo de pagos mensuales y bimestrales de obligaciones laborales, IMSS, INFONAVIT , ISN , Fonacot , etc.
- Gestión de préstamos para empleados.
- Vales de despensa, manejo de prestaciones como fondo de ahorro, caja ahorro etc.
- Manejo Repse , SIROC, SISUB, ICSOE
- Atención de auditorías internas y externas
- Atención requerimientos IMSS, INFONAVIT , etc.
Requisitos:
- Lic. Contabilidad/Contabilidad pública,
- Experiencia mínima de 5 años en elaboración y control de la nómina.
-Excel intermedio-avanzado
- Buen manejo de paquetería office, word, power point.
- Experiencia en manejo de algún ERP para nóminas.
- Actitud de trabajo en equipo, capacidad de análisis y resolución de conflictos.
- Trabajo bajo presión.
- Excelente atención a colaboradores, excelente actitud de servicio.
Ofrecemos:
•Salario quincenal puntual ( De 21,000 a 24,000 mensuales brutos depende aptitudes )
•Horario de Lunes a Viernes
•Prestaciones de ley y superiores
•Vales de despensa
•Fondo de ahorro y Caja de Ahorro
•Utilidades
•Herramientas de trabajo
•Seguro de gastos médicos
•Seguro de vida
•Contratación directa por la empresa
•Cotización 100% nomina
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