Gerente de Riesgos IT (Programa Core Crédito)
Acute Talent
Área: TI / Riesgos Tecnológicos / Control Interno (Core de Crédito y Ecosistema)
Idioma: Inglés avanzado (indispensable)
Objetivo del puesto
Diseñar, implementar y operar el marco de riesgos tecnológicos del programa (aplicaciones, integraciones, datos, releases y operación), garantizando controles preventivos/detectivos , continuidad y resiliencia, cumplimiento y evidencias auditables a lo largo de especificación, construcción, pruebas, migración y estabilización. Coordina con Negocio y Operación TI para que los procesos críticos funcionen sin interrupciones materiales y con trazabilidad extremo a extremo .
Responsabilidad financiera (impacto): reduce probabilidad de caídas y eventos operativos materiales, previene pérdidas por errores de datos o accesos indebidos, evita sanciones/regulaciones por incumplimiento, y reduce costo de remediación por hallazgos tardíos.
Responsabilidades clave
1) Marco de riesgo tecnológico (inventario, políticas y métricas)
- Definir políticas, procesos y métricas de control para aplicaciones, integraciones, datos, accesos y cambios.
- Mantener inventario de riesgos y controles (dueños, periodicidades, evidencia requerida y estado).
2) Evaluación de riesgos por proceso y por release
- Realizar evaluaciones por flujo (originación, operación, cobranza, productos/loyalty) y por versión/release.
- Clasificar impactos, dependencias y riesgo residual; priorizar mitigaciones y fechas objetivo.
3) Controles de acceso y segregación (SOD)
- Diseñar y supervisar roles/perfiles, segregación de funciones y revisiones periódicas en aplicaciones y herramientas de soporte.
- Asegurar evidencias completas (altas/bajas, recertificación, excepciones y remediación).
4) Continuidad y resiliencia (BCP/DRP)
- Coordinar planes de continuidad/recuperación, pruebas de conmutación y simulacros.
- Definir y validar objetivos de disponibilidad, RTO/RPO, y controles de resiliencia.
5) Integridad de datos y trazabilidad
- Definir requisitos de logging/auditoría, retención y accesibilidad de evidencias.
- Asegurar integridad y trazabilidad de integraciones y cargas/procesos (referencialidad, reconciliaciones y controles).
6) Gestión de cambios y liberaciones (criterios de riesgo)
- Establecer criterios de riesgo para cambios y releases; participar en comités de cambio (CAB).
- Verificar prerequisitos, planes de rollback, validaciones post-liberación y expedientes “audit-ready”.
7) Pruebas de controles en SIT/UAT
- Diseñar y ejecutar pruebas de controles técnicos/funcionales: pruebas negativas, resiliencia y seguridad.
- Gestionar hallazgos, priorización y remediaciones hasta cierre con evidencia.
8) Gestión de incidentes y problemas (eventos de riesgo)
- Coordinar respuesta a incidentes: caídas, degradaciones, errores de datos o accesos.
- Ejecutar runbooks, escalamiento y seguimiento a planes de acción/corrección con dueños y fechas.
9) Cumplimiento y auditoría (interno/externo/regulatorio)
- Atender requerimientos regulatorios y auditorías; mantener expedientes, bitácoras y matrices de trazabilidad.
- Asegurar consistencia y completitud de evidencias para revisiones recurrentes.
10) Gobierno y capacitación
- Reportar estado de riesgos al Director de TI/Comité (tendencias, top riesgos, mitigaciones y decisiones requeridas).
- Capacitar a equipos en prácticas de control, continuidad y seguridad aplicadas al programa.
Indispensables
- 5–6+ años en riesgos/controles de TI en servicios financieros.
- 3–5+ años liderando equipos o células de control/continuidad (multi-equipo).
- Experiencia en gobierno de controles, continuidad/recuperación, gestión de accesos, cambios/releases e integridad de datos.
- Conocimiento del ecosistema de crédito/tarjetas y su operación (procesos críticos y dependencias).
- Experiencia probando controles en entornos complejos (desarrollo, integraciones y operación) con evidencias auditables.
- Coordinación transversal con Negocio, Operación TI, Seguridad y Datos; comunicación ejecutiva para comités.
- Inglés avanzado (indispensable).
Conocimientos y herramientas deseables (plus)
- ITIL/ITSM y operación de CAB; Service Desk (Jira/ServiceNow) y Confluence.
- Continuidad/recuperación (BCP/DRP), control interno y auditoría de TI.
- Seguridad de la información (controles, hardening, logging, IAM).
- Gestión de accesos/identidades (IAM) y recertificación.
- BPM (mapeo y estandarización de procesos).
- BI/Analytics (Power BI/Tableau) para tableros de riesgo.
- Experiencia en integraciones APIs/ESB y monitoreo/observabilidad (logs/métricas/trazas).
Competencias clave (lo que evaluaremos)
- Enfoque preventivo: anticipar fallas y diseñar controles antes del go-live.
- Rigor “audit-ready”: evidencia clara, trazable y consistente.
- Capacidad de priorización (impacto, probabilidad, riesgo residual) y ejecución con due dates.
- Liderazgo transversal y comunicación ejecutiva (comités, trade-offs, decisiones).
- Manejo de incidentes de alta criticidad con disciplina de seguimiento.
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