Content Copy

Objetivo de la posición:

Responsable de desarrollar y adaptar contenidos para plataformas digitales y redes sociales, asegurando que cada mensaje responda a los lineamientos de la marca, objetivos de comunicación y características específicas de cada canal.

Esta posición requiere un perfil nativo digital, con fuerte interés en tendencias, redes sociales y generación de contenidos. Será responsable de la redacción de copys, adaptación de mensajes y construcción de contenido relevante para diferentes plataformas, manteniendo siempre una excelente ortografía, coherencia de marca y entendimiento de las audiencias digitales.

Responsabilidades claves:

• Generar y adaptar contenidos para diferentes plataformas digitales y redes sociales.
• Redactar copys alineados a la voz, tono y personalidad de la marca.
• Ajustar mensajes y formatos según las particularidades de cada canal digital.
• Participar en la creación de calendarios de contenido para redes sociales.
• Proponer ideas de contenido basadas en tendencias digitales, conversación social y comportamiento de audiencia.
• Colaborar con equipos creativos para asegurar una correcta ejecución de las piezas de comunicación.
• Desarrollar textos para publicaciones orgánicas, campañas digitales y contenidos always-on.
• Garantizar una excelente calidad de redacción, ortografía y gramática en todos los entregables.
• Investigar tendencias, formatos y nuevas oportunidades de contenido dentro del ecosistema digital.
• Apoyar en la conceptualización de contenidos enfocados en engagement, interacción y construcción de comunidad.
• Asegurar que cada publicación cumpla con los lineamientos estratégicos y de comunicación de la marca.
• Participar en sesiones creativas y generación de ideas para contenido digital.

Requerimientos mínimos:

• Licenciatura en Comunicación, Publicidad, Mercadotecnia, Periodismo o carreras afines.
• 1 a 2 años de experiencia en posiciones relacionadas con contenido digital, redes sociales o copywriting.
• Experiencia previa en agencia digital o agencia de publicidad.
• Excelente redacción, ortografía y gramática.
• Entendimiento sólido de las principales plataformas sociales (Instagram, Facebook, TikTok, X, LinkedIn y YouTube).
• Conocimiento de formatos de contenido para redes sociales.
• Capacidad para adaptar mensajes a diferentes audiencias y objetivos de comunicación.
• Interés genuino por tendencias digitales, cultura de internet y comportamiento de usuarios.
• Capacidad para trabajar con múltiples solicitudes de contenido de manera simultánea.
• Deseable contar con book o ejemplos de contenido desarrollado para redes sociales.

Software/Herramientas de dominio:

• Microsoft Office.
• Google Workspace.
• Herramientas de gestión de contenido y colaboración.
• Conocimiento de plataformas sociales y tendencias digitales.
• Excelente redacción ortográfica y atención al detalle.

Habilidades clave:

• Excelente ortografía y redacción.
• Pensamiento creativo.
• Afinidad por redes sociales y cultura digital.
• Adaptación de contenido por plataforma.
• Storytelling.
• Atención al detalle.
• Organización.
• Creatividad para generación de contenido.
• Curiosidad por tendencias digitales.
• Proactividad.
• Capacidad de aprendizaje continuo.
• Trabajo colaborativo.

"En Publicis Groupe, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por motivo alguno: ni por motivo de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, origen nacional o por cualquier otra característica.

Creemos que la inclusión es fundamental para nuestro éxito, así que fomentamos la igualdad de oportunidades y la creación de equipos diversos. También nos esforzamos por garantizar que todos los empleados y candidatos sean tratados con respeto y dignidad, basando todas las decisiones de empleo en las cualificaciones, el mérito y las necesidades del negocio.

En Publicis Groupe reconocemos la importancia de la flexibilidad en el lugar de trabajo por lo que apoyamos el trabajo híbrido, permitiendo a nuestros empleados combinar el trabajo remoto con el trabajo en la oficina, cuidando mantener la calidad de nuestras prestaciones hacía nuestros clientes."