Manager Of Revenue Growth Management

En Grupo Tracsa somos una organización mexicana con más de 50 años de trayectoria, integrada por más de 12 compañías y con presencia en sectores como construcción, minería, agricultura, manufactura, energía y transporte.

Actualmente nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, impulsando la digitalización, la excelencia operativa y nuevas formas de generar valor para nuestros clientes y negocios.

Estamos buscando Talento como el tuyo para integrarse a nuestro equipo como:

Manager Of Revenue Growth Management (RGM)

Objetivo del puesto:

Liderar la implementación y evolución de Revenue Growth Management (RGM) a nivel Grupo, impulsando el crecimiento rentable y la expansión de márgenes a través de estrategias de pricing, portafolio, rentabilidad y captura de valor.

Principales responsabilidades:

• Diseñar e implementar metodologías, herramientas y capacidades de Revenue Growth Management para las diferentes compañías del Grupo.
• Liderar iniciativas de pricing, portafolio, promociones, rentabilidad y captura de valor.
• Impulsar el crecimiento rentable mediante el análisis de datos, generación de insights y toma de decisiones basada en información.
• Establecer e institucionalizar una metodología corporativa para la gestión de precios y descuentos.
• Identificar oportunidades de crecimiento de ingresos, expansión de márgenes y optimización de rentabilidad.
• Convertir datos y análisis de mercado en recomendaciones estratégicas para líderes comerciales y de negocio.

Requisitos:

• Licenciatura en Ingeniería, Economía, Finanzas, Actuaría, Matemáticas, Administración o áreas relacionadas.
• Deseable MBA, Maestría o especialización en liderazgo, transformación, tecnología o finanzas.
• Inglés de negocios fluido.
• Más de 8 años de experiencia en Revenue Growth Management, Pricing, Estrategia Comercial, Finanzas Comerciales o áreas afines.
• Experiencia comprobable en iniciativas de crecimiento rentable y expansión de márgenes.
• Experiencia liderando proyectos de optimización de precios, portafolio, segmentación y rentabilidad.
• Capacidad para transformar datos e insights de mercado en decisiones estratégicas e influir en líderes comerciales y de negocio.

Lo que ofrecemos:

• Mandato de construcción de empresa, con la autonomía operativa que un rol de este peso exige y respaldo financiero del Grupo para tomar decisiones de horizonte largo.
• Exposición directa con la alta dirección del Grupo, visibilidad transversal, influencia en decisiones estratégicas y exposición a iniciativas de transformación de alcance corporativo.
• Paquete de compensación ejecutivo alineado al mercado, con componente fijo y variable indexado a desempeño.
• Plataforma para el siguiente capítulo profesional del ejecutivo correcto: un negocio con escala, respaldo financiero y mandato de transformación.