Internal Control Coordinator (SOX)

Acerca del rol

Coordinador de Control Interno (SOX) y Gestión de Proyectos (PMO)

Asegurar la implementación, supervisión y mejora continua del sistema de control interno de la institución; coordinando la identificación, documentación y evaluación de riesgos operativos y financieros, procesos y controles clave, con el fin de garantizar el cumplimiento con leyes y reglamentos (incluyendo SOX), fortalecer la transparencia financiera, promover la efectividad y eficiencia operativa de los controles que los mitigan y la razonabilidad de la información financiera, salvaguardar los activos de la compañía (recursos institucionales) en beneficio de la comunidad universitaria y de los accionistas. Todo esto en coordinación con la Dirección del área y el soporte del personal a su cargo.

Tus principales retos

• Definir y aplicar lineamientos de control int erno bajo marcos de referen cia COSO y SOX, asegurando la estandarización y efectividad de los procesos de control en toda la organizac ión.
• Coordinar la identificación, documentación y evaluación de riesgos clave (financieros, operativos y de cumplimiento), trabajando con dueños de proceso para anticipar vulnerabilidades y fortalecer la resiliencia instituci onal.
• Ejecutar revisiones y pruebas de controles de n egocio conforme a los requerimientos SOX, verificando el diseño, la operatividad y el nivel de cumplimiento de los controles estable cidos.
• Elaborar reportes ejecutivos y presentar res ultados de las evaluaciones de control a la Dirección de Control Interno, proponiendo planes de acción para la mitigación de riesgos y corrección de desviaciones dete ctadas.
• Documentar hallazgos, resultados y avances de las revisiones en plataformas institucionale s (como Se rviceNow), consolidando la información para los reportes locales y corpo ativos.
• Dar seguimiento a los planes de re mediación derivados de auditorías o revisiones, colaborando con responsables de proceso para asegurar el cierre oportuno y efectivo de desv iaciones.
• Asesorar y capacitar a los dueños d e procesos en políticas y buenas prácticas de control interno, promoviendo una cultura de cumplimiento y mejora continua dentro de la in stitución.
• Brindar soporte a Auditoría Interna y Externa (PWC, EY, Delo itte, etc.), facilitando la comprensión de procesos, controles y evidencias necesarias durante las revisiones SOX o auditorías operativas.
• Impulsar la mejora continua de los proceso s de control, analizando tendencias, proponiendo automatizaciones o eficiencias tecnológicas (Power BI, ERP, Tableau, etc.) que incrementen la transparencia financiera.
• Liderar proyectos de gobierno de proceso s y controles, asegurando su alineación con las políticas institucionales y los objetivos de control interno corporativo.

Perfil que buscamos

Requisitos indispensables:

Escolaridad Licenciatura en Contaduría, Administración, Finanzas, Economía o carrera económico-administrativa afín (titula do).

Experiencia:

3 a 4 años en posiciones de Analista Sr. o Coordinador de Control Interno, Auditoría o Compliance en empresas corporativas o multinacionales.Experiencia en auditoría financiera, operacional o de control internoPráctica comprobable en documentación y evaluación de procesos, así como en gestión de riesgos y dis eño de controles.

Cono cimientos técnicos:

Control interno, marcos COSO y SOX.Gestión y mitigación de riesgos financieros y operativos.Auditoría interna o externa, revisiones de control y seguimiento a remediaciones.Dominio avanzado de Excel, Word, PowerPoint y Visio (diagramación de procesos).Deseable conocimiento en ERP (PeopleSoft, Oracle o SAP) y herramientas analíticas

(Power BI, Tableau).Comprensión de US GAAP / PCAOB /Local GAAPs.

Idioma:Ingl és intermedio–avanzado (capacidad para revisar documentación corporativa y reportar hallazgos).

Deseables:

Deseable Maestría en Finanzas, Administración o MBA.Deseable contar con certificacion es como CIA, CISA o CPC.

Tu impacto en UVM En la Universidad del Valle de México formamos personas íntegras para una vida plena y un mundo mejor.Tu rol será parte esencial de esa transformación, contribuyendo a construir una universidad que forma líderes con propósito, que crean valor y que impactan positivamente en sus comunidades. Aquí no solo encontrarás unempleo, sino la oportunidad de trabajar con sentido, transformando vidas a través de la educación y siendo parte de una institución con más de 60 años de historia y presencia nacio nal.

Diversidad e inclusión

En UVM, el talento no tiene límites. Nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades y celebrar la diversidad en todas sus formas. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, religión, nacionalidad, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características legalmente protegidas. En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ing reso, permanencia o ascenso.

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