Talent Acquisition Intern

Talent Acquisition Intern

Talent Acquisition Intern brindará soporte al equipo de Reclutamiento y Selección en los procesos de atracción de talento, con enfoque en reclutamiento operativo masivo, cobertura de vacantes de prácticas profesionales, procesos de onboarding y publicación y seguimiento de vacantes internas . La posición ofrece experiencia práctica en procesos de adquisición de talento de principio a fin, colaborando con candidatos, líderes de contratación y diferentes áreas de Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Apoyar en el reclutamiento masivo de posiciones operativas y de manufactura.
• Publicar vacantes en diversas plataformas de reclutamiento, bolsas de trabajo y redes sociales.
• Realizar búsqueda, filtrado y preselección de candidatos.
• Coordinar entrevistas entre candidatos y líderes de contratación.
• Dar seguimiento al proceso de contratación y mantener actualizada la información de candidatos en los sistemas internos.
• Brindar soporte en la cobertura de vacantes para practicantes e iniciativas de atracción de talento universitario.
• Participar en actividades de branding y eventos de reclutamiento en universidades y ferias de empleo.
• Apoyar en el proceso de onboarding de nuevos colaboradores, incluyendo coordinación de documentación, inducciones y comunicaciones de ingreso.
• Dar soporte en la publicación y seguimiento de vacantes internas y procesos de movilidad interna.
• Elaborar reportes y métricos relacionados con los procesos de reclutamiento.
• Colaborar en proyectos de mejora continua dentro del área de Talent Acquisition.
• Asegurar una experiencia positiva para candidatos y stakeholders durante todo el proceso de selección.

Requisitos

• Estudiante activo a mínimo un año de graduar de las carreras:
• Psicología, Administración de Empresas, Desarrollo Organizacional, Comunicación o carreras afines.

Competencias Deseadas

• habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Organización
• Capacidad para administrar múltiples vacantes y prioridades simultáneamente.
• Proactividad y orientación al servicio.
• Interés por desarrollarse en el área de Reclutamiento y Recursos Humanos.
• Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Outlook).
• Inglés intermedio o avanzado.
• Trabajo en equipo y buenas habilidades interpersonales.

"We believe that employee diversity is a key element of our common future. We provide opportunities for talent development and growth with the entire organization. We support equality by celebrating the individuality of every person, regardless of their origin and identity. We appreciate the unique cultural pattern and variety of experiences in each of us. We invite all who want to join and change the world of our organization."