Especialista en protección de activos CDMX

Objetivo:

Asegurar la continuidad operativa y la reducción de merma, inventarios y robos en tiendas del formato Walmart Express, mediante la prevención de riesgos, supervisión en campo y la gestión eficiente de reportes e incidencias.

Actividades:

• Realizar visitas de campo a tiendas asignadas (Zona Sur- Poniente) con una frecuencia aproximada de una vez por semana.
• Gestionar y auditar incidencias asociadas a faltantes, robos e inventarios dentro del formato.
• Elaborar reportes operativos, manejo de facturas, cuentas y análisis de datos.
• Presentar rendición de cuentas y avances ejecutivos ante directores y gerencias con comunicación clara y oralidad efectiva.
• Atender llamadas de emergencia y seguimiento operativo cuando la situación lo requiera.

Requisitos:

• Formación: Licenciatura terminada.
• Experiencia: Previa en Protección de Activos o Seguridad (deseable procedencia de empresas retail ó similar).
• Herramientas: Dominio de Excel, Power BI, BigQuery, SAP y gestión de facturas/cuentas.
• Condiciones: Disponibilidad para viajar (cobertura en CDMX, Guadalajara, Querétaro) y vivir cerca de la zona de cobertura.
• Competencias: Perfil dinámico, excelente expresión oral, comunicación ejecutiva y capacidad de presentación ante liderazgo.

“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”